జనరేషన్ x - gen x నిర్వచనం

విషయ సూచిక

• జనరేషన్ X - Gen X అంటే ఏమిటి?
• Gen X యొక్క స్నాప్‌షాట్
• జనరేషన్ మధ్య
• జనరల్ ఎక్స్ వర్సెస్ బేబీ బూమర్స్
• Gen X యొక్క ఆర్థిక పరిస్థితి
• Gen X యొక్క పెట్టుబడి ప్రాధాన్యతలు
• Gen X పెట్టుబడుల విచ్ఛిన్నం
• Gen X పై మార్కెట్ టైమింగ్ యొక్క ప్రభావాలు
• Gen X ఎదుర్కొన్న ఇతర సవాళ్లు
• Gen X కోసం పదవీ విరమణను పునరుద్ధరించడం
• Gen X కోసం ఆర్థిక ప్రణాళిక

జనరేషన్ X - Gen X అంటే ఏమిటి?

జనరేషన్ X, కొన్నిసార్లు Gen X గా కుదించబడుతుంది, ఇది 1960 ల మధ్య మరియు 1980 ల ప్రారంభంలో జన్మించిన అమెరికన్ల తరం పేరు. జనాభా శాస్త్రవేత్తలు విలియం స్ట్రాస్ మరియు నీల్ హోవే వంటి పరిశోధకులు 1961 నుండి 1981 వరకు ఖచ్చితమైన జన్మ సంవత్సరాలను ఉంచారు, అయితే గాలప్ 1965 మరియు 1979 మధ్య జన్మ సంవత్సరాలను ఉంచారు. అయితే అందరూ అంగీకరిస్తున్నారు. X బేబీ బూమ్ తరాన్ని అనుసరిస్తుంది మరియు జనరేషన్ Y లేదా వెయ్యేళ్ళ తరానికి ముందు ఉంటుంది.

Gen X యొక్క స్నాప్‌షాట్

"జనరేషన్ ఎక్స్" అనే పేరు 1991 లో ప్రచురించబడిన డగ్లస్ కూప్లాండ్, "జనరేషన్ ఎక్స్: టేల్స్ ఫర్ ఎ యాక్సిలరేటెడ్ కల్చర్" అనే నవల నుండి వచ్చింది. ఇది సామాజిక శాస్త్రం, తరాల సిద్ధాంతం కంటే మార్కెటింగ్‌కు మరింత ఉపయోగకరంగా ఉన్నప్పటికీ-అదే సమయంలో జన్మించిన ప్రజలు ఫ్రేమ్‌ను ఒకే అభిప్రాయాలు, విలువలు, అభిరుచులు మరియు అలవాట్లతో ఒక సమూహంగా పరిగణించవచ్చు - మరియు ఒక తరం అంతరం యొక్క ఆలోచన US లో విస్తృత ఆమోదం పొందింది

సిద్ధాంతంలో ఉన్న అమెరికన్ తరాలు:

• ది గ్రేటెస్ట్ జనరేషన్ (జననం సిర్కా 1901 నుండి 1924 వరకు) సైలెంట్ జనరేషన్ (సిర్కా 1925 నుండి 1945 వరకు) బేబీ బూమర్స్ (సిర్కా 1946 నుండి 1964 వరకు) జనరేషన్ ఎక్స్ (సిర్కా 1965 నుండి 1985 వరకు) మిలీనియల్ జనరేషన్ (సిర్కా 1985 నుండి 2000 వరకు).

2000 తరువాత జన్మించిన వారిని జనరేషన్ Z లేదా పోస్ట్ మిలీనియల్ గా పరిగణిస్తారు.

పరిమాణం పరంగా, Gen X సంఖ్య 50 మిలియన్లు, బేబీ బూమర్స్ మరియు మిలీనియల్స్ రెండింటిలో 75 మిలియన్ల సభ్యులు ఉన్నారు. జనరేషన్ X యొక్క ప్రముఖ సభ్యులలో దివంగత కర్ట్ కోబెన్ మరియు డేవిడ్ ఫోస్టర్ వాలెస్ మరియు రిపబ్లిక్ పాల్ ర్యాన్ (R-Wisc) ఉన్నారు.

జనరేషన్ మధ్య

సైలెంట్ జనరేషన్ వలె, జనరేషన్ X ను "మధ్యలో" తరం అని నిర్వచించారు. ఆర్థిక కండరాల పరంగా, జనరేషన్ X యొక్క ఆదాయ శక్తి మరియు పొదుపులు మొదట డాట్‌కామ్ పతనం ద్వారా, మరియు రెండవది 2008 ఆర్థిక సంక్షోభం మరియు గొప్ప మాంద్యం ద్వారా రాజీ పడింది. సాంఘిక మరియు రాజకీయ శక్తి విషయానికొస్తే, వియత్నాం మరియు రీగన్ యుగాలలో మరియు ఒబామా శకం యొక్క మిలీనియల్స్ సమయంలో వచ్చిన బేబీ బూమర్ల మధ్య జనరేషన్ X శాండ్విచ్ చేయబడింది.

వాస్తవానికి, సాన్డ్విచ్ జనరేషన్ అని పిలువబడే మరొక సమూహంతో Gen X అతివ్యాప్తి చెందుతుంది, ఇవి మధ్య వయస్కులైన వ్యక్తులు, ఎక్కువ కాలం ఆయుర్దాయం మరియు తరువాత జీవితంలో పిల్లలను కలిగి ఉండటం వలన, వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రులు మరియు పెరుగుతున్న పిల్లలు ఇద్దరికీ ఒకేసారి మద్దతు ఇవ్వమని ఒత్తిడి చేస్తారు.

జనరల్ ఎక్స్ వర్సెస్ బేబీ బూమర్స్

గ్లోబల్ క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ సంస్థ సేల్స్ఫోర్స్ యొక్క తాజా సర్వే, జనరల్ X ను బేబీ బూమర్లతో పోల్చింది. దాని ఫలితాలలో:

• Gen X క్లయింట్లు బేబీ బూమర్ల కంటే చాలా బిజీగా ఉన్నారు మరియు వారి ఆర్థిక సలహాదారులతో గడపడానికి తక్కువ సమయం కలిగి ఉంటారు. జెన్ X క్లయింట్లు బూమర్ క్లయింట్ల కంటే ఎక్కువ స్వీయ-నిర్దేశకం కలిగి ఉంటారు. వారు టెక్-అవగాహన గలవారు, ఆన్‌లైన్‌లో పనులు చేయడానికి అలవాటు పడ్డారు మరియు మరింత సాంకేతిక-ఆధారిత కావాలి వారి ఆర్థిక వ్యవహారాలను పర్యవేక్షించే సాధనాలు. బేబీ బూమర్‌లలో 57% తో పోల్చితే, 73% Gen X క్లయింట్లు సలహాదారుని ఎన్నుకోవడంలో తోటివారి సమీక్షలపై ఆధారపడతారు. ఆన్‌లైన్ సమీక్షలు 64% Gen X పెట్టుబడిదారులకు మరియు 53% బేబీ బూమర్‌లకు సంబంధించినవి. ఆధునిక సాంకేతిక-ఆధారిత ఆర్థిక-ప్రణాళిక సాధనాలు 83% జెన్ జెర్స్ మరియు 71% బేబీ బూమర్లకు కీలకమైన అంశం. 72% బేబీ బూమర్లు తమ ఆర్థిక సలహాదారులకు తమ ఉత్తమ ప్రయోజనాలను హృదయపూర్వకంగా కలిగి ఉన్నారని భావిస్తున్నారు, అయితే సగం మంది జెన్ జెర్స్ మాత్రమే దీనిని అనుభవిస్తున్నారు మార్గం.

Gen X యొక్క ఆర్థిక పరిస్థితి

Gen X యొక్క సభ్యులు వారి పని కెరీర్లు మరియు గరిష్ట-సంపాదన సంవత్సరాల మధ్యలో చేరుకుంటున్నారు. ఫార్చ్యూన్ 500 కార్పొరేషన్ల సిఇఓలలో 68% మంది జనరల్ X నుండి వచ్చారు, వారి లెఫ్టినెంట్లలో చాలామంది ఉన్నారు. అనేక ఇతర Gen Xers స్థాపించబడ్డాయి, నిపుణులు మరియు వ్యవస్థాపకులు.

రాబోయే 30 సంవత్సరాల్లో బేబీ బూమర్స్ నుండి వారి Gen X పిల్లలకు సమిష్టిగా సుమారు tr 30 ట్రిలియన్ల సంపద బదిలీ అవుతుంది. అలాగే, రాబోయే 15 సంవత్సరాలలో, డెలాయిట్ నివేదిక ప్రకారం, Gen X యొక్క సంపద ట్రిపుల్ కంటే ఎక్కువగా ఉంటుందని, 2015 లో 11 ట్రిలియన్ డాలర్ల నుండి 2030 నాటికి 37 ట్రిలియన్ డాలర్లకు చేరుకుంటుందని అంచనా.

వారికి ఇది అవసరం. జెపి మోర్గాన్ అసెట్ మేనేజ్‌మెంట్ చేసిన ఒక అధ్యయనం ప్రకారం, వారి తల్లిదండ్రుల కంటే పదవీ విరమణ కోసం సిద్ధమవుతున్న పరంగా అధ్వాన్నంగా ఉన్న మొదటి తరం కావడానికి జెన్ ఎక్స్ ట్రాక్‌లో ఉంది.

వివిధ పోలింగ్ అంగీకరిస్తుంది

ఫెడరల్ రిజర్వ్ నుండి వచ్చిన సమాచారం ప్రకారం, 40 నుండి 61 సంవత్సరాల వయస్సు గల కుటుంబాల అధిపతుల సగటు సంపద - Gen X సభ్యులు ప్రస్తుతం 30 మధ్య నుండి 50 ల ప్రారంభంలో ఉన్నారు-1989 లో కంటే 2013 లో $ 50, 000 తక్కువ.

నీల్సన్ కంపెనీ 2015 లో నిర్వహించిన ఒక సర్వేలో ఇది కనుగొనబడింది:

• Gen Xers లో కేవలం 23% మాత్రమే ప్రతి నెలా డబ్బు ఆదా చేస్తారు మరియు వారి ఆర్థిక భవిష్యత్తుపై సగం - 58% కంటే ఎక్కువ నమ్మకం కలిగి ఉంటారు-వారు అప్పుల్లో ఉన్నారని చెప్పారు 24% మాత్రమే సామాజిక భద్రత వారి పదవీ విరమణ ఆదాయానికి ప్రధాన వనరుగా భావిస్తున్నారు

ట్రాన్సామెరికా సెంటర్ ఫర్ రిటైర్మెంట్ స్టడీస్ యొక్క 2015 నివేదిక 47% జెన్ ఎక్స్ ప్రతివాదులు 51% మిలీనియల్స్ తో పోల్చితే, వారు తగినంత గూడు గుడ్డును సృష్టిస్తున్నారని "గట్టిగా అంగీకరిస్తున్నారు" లేదా "కొంతవరకు అంగీకరిస్తున్నారు" అని పేర్కొంది.

విరమణ పొదుపు ప్రాధాన్యత

జెఫెర్సన్ నేషనల్-కమీషన్డ్ హారిస్ పోల్, జనరల్ జెర్స్ యొక్క లక్ష్యాలు వారి అభివృద్ధి చెందుతున్న వయస్సును ప్రతిబింబిస్తాయని కనుగొన్నారు, 47% మంది పదవీ విరమణ కోసం తగినంత ఆదా చేయడం అధిక ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉందని పేర్కొన్నారు. వారి ప్రాధాన్యతల జాబితాలో వారి పన్ను భారాన్ని (30%) నిర్వహించడం మరియు వారి పిల్లల విద్యకు (22%) ఆర్థిక సహాయం చేయడం జరిగింది.

దీనికి విరుద్ధంగా, అదే పోల్‌లో సర్వే చేయబడిన మిలీనియల్స్ వారి నంబర్ 1 ఆర్థిక చింత పెద్ద ఖర్చు కోసం చెల్లిస్తున్నాయని పేర్కొంది, ఇక్కడ కేవలం 26% మంది మాత్రమే పదవీ విరమణ కోసం తగినంత ఆదా చేయడం ప్రధానం అని చెప్పారు.

Gen X యొక్క పెట్టుబడి ప్రాధాన్యతలు

Gen X పెట్టుబడిదారులు పాత సమన్వయాల కంటే చాలా తరచుగా ETF లను ఉపయోగిస్తారు. ఇది ఆశ్చర్యం కలిగించదు, Gen X సభ్యులు మొదట పెట్టుబడిదారులుగా మారిన సంవత్సరాల్లో ఈ పెట్టుబడి ఎంపిక ప్రజాదరణ పొందింది. అదనంగా, Gen X పెట్టుబడిదారులు సమతుల్య నిధులను, ముఖ్యంగా లక్ష్య-తేదీ నిధులను కలిగి ఉంటారు, ఇది ప్రమాదాన్ని నివారించాలనే కోరికను ప్రతిబింబిస్తుంది.

ప్రస్తుతం, ఈ సమిష్టిలో 42% ఆర్థిక సలహాదారుని ఉపయోగిస్తున్నారు, ఇది 2015 డెలాయిట్ నివేదిక, ది ఫ్యూచర్ ఆఫ్ వెల్త్ ఇన్ ది యునైటెడ్ స్టేట్స్. 2016 లో జెఫెర్సన్ నేషనల్ నియమించిన హారిస్ పోల్ ప్రకారం, ఆర్థిక ప్రణాళిక సహాయం కోరడంలో వారి ప్రధాన ప్రాధాన్యతలు అనుభవజ్ఞులైన సలహాదారులను మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన సలహాలను సంపూర్ణ ఆర్థిక దృక్పథంతో కనుగొనడం. వారి నంబర్ 3 ప్రాధాన్యత కమిషన్ ఆధారిత ఉద్యోగానికి బదులుగా ఫీజు ఆధారిత ప్రొఫెషనల్‌ను నియమించడం.

Gen X పెట్టుబడుల విచ్ఛిన్నం

ఇన్వెస్ట్మెంట్ కంపెనీ ఇన్స్టిట్యూట్ డేటాను ఉటంకిస్తూ గోల్డ్మన్ సాచ్స్ నుండి ఒక పరిశోధన నివేదిక *, జనరల్ ఎక్స్ గృహాలు మ్యూచువల్ ఫండ్లలో సగటున 4 194, 000 పెట్టుబడి పెట్టాయని చెప్పారు. కానీ ఆ సగటు ముసుగులు పెద్ద వైవిధ్యాలను కలిగి ఉంటాయి:

• 17% $ 50, 00046% లోపు $ 100, 00029% లోపు $ 250, 000 కంటే ఎక్కువ

పోల్చి చూస్తే, బేబీ బూమ్ కుటుంబాలు మ్యూచువల్ ఫండ్లలో సగటున కేవలం, 000 300, 000 కంటే ఎక్కువ. మధ్యస్థ హోల్డింగ్స్ సుమారు, 000 150, 000. మరోవైపు:

• 18% $ 50, 00048 లోపు $ 250, 000 కంటే ఎక్కువ

వాస్తవానికి, Gen X యొక్క సభ్యులు బేబీ బూమర్స్ కంటే తక్కువ సంవత్సరాలు ఆదా చేయడం మరియు పెట్టుబడి పెట్టడం జరిగింది, ఇది చాలా అసమానతలను వివరిస్తుంది. అయితే, గోల్డ్‌మన్ ఇతర అంశాలను ఉదహరించాడు.

Gen X పై మార్కెట్ టైమింగ్ యొక్క ప్రభావాలు

బేబీ బూమర్స్ కంటే తక్కువ పెట్టుబడి రాబడి కాలంలో జనరల్ X గృహాలు పనిచేయడం, ఆదా చేయడం మరియు పెట్టుబడి పెట్టడం ప్రారంభించాయి. 1991 లో మ్యూచువల్ ఫండ్లలో పెట్టుబడులు పెట్టడం ప్రారంభించిన ఒక సాధారణ బేబీ బూమర్‌ను 1998 లో ప్రారంభించిన Gen X సభ్యుడితో పోల్చి చూస్తే, గోల్డ్‌మన్ అంచనా ప్రకారం 60% స్టాక్స్ మరియు 40% బాండ్ల సమతుల్య పోర్ట్‌ఫోలియోపై సగటు వార్షిక రాబడి 8.6% మరియు మునుపటివారికి 6.6 తరువాతి కోసం%. ఏడు అదనపు సంవత్సరాల సమ్మేళనం యొక్క వ్యత్యాసం ఉన్నప్పటికీ, బేబీ బూమర్ యొక్క సంచిత రాబడి సుమారు మూడు రెట్లు ఎక్కువ.

1990 ల చివరలో టెక్నాలజీ బబుల్ మరియు డాట్-కామ్ బబుల్ వంటి అధిక మార్కెట్ విలువలు మరియు 2008 ప్రపంచ ఆర్థిక సంక్షోభం వరకు చాలా జెన్ ఎక్స్ గృహాలు తమ పొదుపులను నిర్మించడం ప్రారంభించాయి. తరువాతి ఎలుగుబంటి యొక్క ప్రభావాలు మార్కెట్లు ఇప్పటికీ వారి దస్త్రాలపై అధిక బరువును కలిగి ఉన్నాయి. అదనంగా, నేటి ముఖ్యంగా తక్కువ-వడ్డీ రేటు వాతావరణం ఆర్థిక ఆస్తులను పెంచే వారి సామర్థ్యంపై కూడా ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపింది. ఇంతలో, ప్రధాన మార్కెట్ క్షీణతతో Gen X పెట్టుబడిదారుల ప్రారంభ అనుభవాలు వారిని మరింత రిస్క్-విముఖత కలిగి ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.

గొప్ప మాంద్యం సమయంలో విస్తృతమైన తొలగింపులు మరియు మసక ఉద్యోగ అవకాశాలు రోజువారీ జీవన వ్యయాలను భరించటానికి 15% జెన్ జెర్స్ వారి పదవీ విరమణ పొదుపులో మునిగిపోయాయి; బీమా విరమణ సంస్థ ఇచ్చిన నివేదిక ప్రకారం 23% మంది పదవీ విరమణ ఖాతాలకు విరాళం ఇవ్వడం మానేశారు. దీనికి విరుద్ధంగా, 20% బేబీ బూమర్లు వారి పదవీ విరమణ ఖాతాల నుండి ముందస్తు ఉపసంహరణలు చేశారు మరియు 32% మంది తమ సహకారాన్ని నిలిపివేశారు.

Gen X ఎదుర్కొన్న ఇతర సవాళ్లు

Gen Xers యొక్క సాపేక్షంగా తక్కువ స్థాయి సంపద వారి తల్లిదండ్రుల వినియోగ విధానాలను నిర్వహించడం కష్టతరం చేస్తుంది, విద్య, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు ఆస్తి ఖర్చులు పెరుగుతున్నందున గోల్డ్మన్ నివేదిక వాదించింది. వారి నిజమైన (ద్రవ్యోల్బణం కోసం సర్దుబాటు చేయబడిన) పునర్వినియోగపరచలేని ఆదాయాలు సగటు వార్షిక రేటు 1.8% వద్ద పెరుగుతున్నందున, పొదుపుకు జోడించడం చాలా సవాలుగా ఉంది, బేబీ బూమర్‌లకు 3.0%, రెండోది ఇలాంటి వయస్సులో ఉన్నప్పుడు.

ఆపై శాండ్‌విచ్ సిండ్రోమ్ ఉంది: ఈ తరం పిల్లలకు మద్దతు ఇస్తుంది మరియు విద్యను అందిస్తోంది, అయితే వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రులకు కూడా సంరక్షణను అందిస్తుంది.

Gen X కోసం పదవీ విరమణను పునరుద్ధరించడం

వార్త అంతా అస్పష్టంగా లేదు. 35 మరియు 50 సంవత్సరాల మధ్య ఉన్న 1, 500 మందికి పైగా అమెరికన్ల యొక్క 2015 అమెరిప్రైజ్ ఆర్థిక అధ్యయనం కనీసం, 000 100, 000 పెట్టుబడి పెట్టగల ఆస్తులతో కనుగొనబడింది. "వారి తల్లిదండ్రుల కంటే భిన్నమైన యుగంలో పెరిగిన మరియు ప్రకృతి దృశ్యం ఎలా మారిందో చూస్తే, వారి పదవీ విరమణకు నిధులు సమకూర్చడానికి జెన్ జెర్స్ పెన్షన్లు లేదా సామాజిక భద్రతను లెక్కించడం లేదు" అని అమెరిప్రైజ్ వద్ద ఆర్థిక సలహా వ్యూహ ఉపాధ్యక్షుడు మార్సీ కెక్లర్ అన్నారు.

దాదాపు మూడొంతుల మంది ప్రతివాదులు తమ అధికారిక వృత్తి నుండి పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత పనిచేయాలని యోచిస్తున్నారు. వారి అగ్ర ప్రాధాన్యతలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• పార్ట్‌టైమ్ మాత్రమే పని చేయడం (53%) కన్సల్టెంట్‌గా పనిచేయడం (27%) సొంత వ్యాపారంలో పనిచేయడం (20%) ఇంటి ఆధారిత వ్యాపారంలో పనిచేయడం (16%) కాలానుగుణ స్థితిలో పనిచేయడం (9%)

ఆర్ధిక లాభాలు ప్రధాన ఉద్దేశ్యం కానప్పటికీ-సర్వే చేసిన వారు కార్యాలయంలో ఉండాలని వారి నిర్ణయం వెనుక ఉన్న చోదక శక్తులుగా మానసిక మరియు సామాజిక పరస్పర చర్యలను నొక్కిచెప్పారు-జెన్ జెర్స్ ఇంకా కొంతవరకు సంపాదిస్తున్నారు. 63% బేబీ బూమర్‌లకు భిన్నంగా, ఈ తరంలో 33% మందికి మాత్రమే "వారి పదవీ విరమణ అవసరాలను తీర్చడానికి తగినంత డబ్బు ఉంటుందని పూర్తి విశ్వాసం లేదు" అని IRI నివేదిక ఎందుకు చూపిస్తుందో ఈ ఉద్దేశాలు వివరించగలవు.

పదవీ విరమణ సమాజంలో నివసించడానికి లేదా ఎక్కడో వెచ్చగా వెళ్ళడానికి బదులుగా, వారు కూడా శారీరకంగా చురుకుగా మరియు మేధోపరంగా ఉత్తేజపరిచే పదవీ విరమణ కోసం ఎదురు చూస్తున్నారు. చేయవలసిన పనుల జాబితాలో ప్రయాణం మరియు విశ్రాంతి అగ్రస్థానంలో ఉన్నాయి. హాఫ్ సే వ్యాయామం పెద్ద ప్రాధాన్యతనిస్తుంది మరియు దాదాపు మూడవ వంతు మంది తమ పదవీ విరమణ సంవత్సరాల్లో అర్ధవంతమైన స్వచ్చంద సేవలను తీసుకుంటున్నట్లు చూస్తారు.

"కొత్త రియాలిటీ ఏమిటంటే, జెన్ జెర్స్ పదవీ విరమణను తిరిగి ఆవిష్కరించాలని యోచిస్తున్నారు. శ్రామిక శక్తిని విడిచిపెట్టే విషయంలో వారికి ఆన్-ఆఫ్ స్విచ్ లేదు మరియు బదులుగా ఈ కొత్త దశలోకి క్రమంగా పరిణామాన్ని ate హించింది, ఇది నిజంగా ఈ తరాన్ని వేరుగా ఉంచుతుంది, ”అని కెక్లర్ చెప్పారు.

Gen X కోసం ఆర్థిక ప్రణాళిక

ఆర్థిక దుర్బలత్వానికి సంభావ్యత గణనీయంగా ఉంటుంది, అయితే ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి, బడ్జెట్‌లను సమతుల్యం చేయడానికి మరియు ప్రణాళిక లేని జీవిత సంఘటనల ప్రభావాలను తగ్గించడానికి చర్యలు తీసుకోవచ్చు. Gen X వారి ఆర్థిక జీవితాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు ఆ తరాల శాండ్‌విచ్ యొక్క అన్ని పొరలతో వ్యవహరించడానికి ఇక్కడ కొన్ని సిఫార్సులు ఉన్నాయి: పిల్లలు, తల్లిదండ్రులు మరియు తమను.

ఎస్టేట్ ప్లాన్ చేయండి

మీకు ఆధారపడిన పిల్లలు ఉంటే ఇంకా వీలునామా లేదా ఇతర అవసరమైన పత్రాలు లేకపోతే ఇది చాలా ముఖ్యం. మీ ఆధారపడినవారి విధి లేదా మీ వస్తువులను ప్రోబేట్ కోర్టులో న్యాయమూర్తి నిర్ణయించాలని మీరు కోరుకోరు. కాబట్టి, మీ ఇష్టానుసారం, జీవన సంకల్పం, వైద్య మరియు మన్నికైన న్యాయవాది యొక్క అధికారాలను పొందటానికి ఒక ఎస్టేట్-ప్లానింగ్ అటార్నీతో అపాయింట్‌మెంట్ ఇవ్వవలసిన సమయం-మరియు బహుశా మీ ఆధారపడిన వారందరి యొక్క సున్నితమైన మరియు శీఘ్ర బదిలీని నిర్ధారించడానికి సృష్టించబడిన జీవన ట్రస్ట్, ఆస్తులు మరియు మీ వారసులకు బాధ్యతలు.

ఎస్టేట్ సెటిల్మెంట్ మానసికంగా సున్నితమైన ప్రక్రియ కనుక, ఇప్పుడు ఇలా చేయడం వలన ప్రశాంతమైన, తార్కిక దృక్పథం నుండి ఇది ఎలా చేయాలో మీరు మరియు మీ కుటుంబం ఆలోచించగలుగుతారు.

సమగ్ర ఆర్థిక ప్రణాళికను పొందండి

మీరు మీ 20 ఏళ్ళ వయసులో ఉన్నప్పుడు, మీ ఆర్ధిక నిర్వహణ అనేది పొదుపు మరియు బడ్జెట్ వంటి మంచి ఆర్థిక అలవాట్లలోకి రావడానికి చాలా సులభమైన విషయం. ఇప్పుడు మీరు మీ ఆర్ధికవ్యవస్థ కొంచెం క్లిష్టంగా ఉన్న చోట ఉన్నారు మరియు మీ కంపెనీ 401 (కె) ప్రణాళికకు మీరు అందించే మొత్తం వంటి ఒక ఆర్థిక వేరియబుల్, గణించడం కష్టంగా మారుతున్న మార్గాల్లో అనేక ఇతర ప్రాంతాలను ప్రభావితం చేస్తుంది లేదా ఏదైనా ఖచ్చితత్వంతో అంచనా వేయండి.

ఈ వేరియబుల్ ప్రభావం బహుశా మీ నగదు ప్రవాహం, బ్యాలెన్స్ షీట్, రిస్క్ టాలరెన్స్, పెట్టుబడి లక్ష్యాలు, సమయ హోరిజోన్ మరియు టాక్స్ బ్రాకెట్‌ను అధునాతన ఆర్థిక-ప్రణాళిక కార్యక్రమంలోకి ప్రవేశపెట్టగల ప్రొఫెషనల్ ఫైనాన్షియల్ ప్లానర్ లేదా ఆర్థిక సలహాదారుని చేర్చుకునే సమయం అని అర్థం. ఇది మీరు నిజంగా ఆర్థికంగా ఎక్కడ ఉన్నారో మరియు పదవీ విరమణ వయస్సు నాటికి మీరు ఎక్కడ ఉండాలనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి మీరు ఏమి చేయాలో కనీసం కొంత ఆలోచనను ఇస్తుంది. చివర్లో కొన్ని అసహ్యకరమైన సంఖ్యలను చూడటానికి సిద్ధంగా ఉండండి, మీరు ఆశించిన వెంటనే మీరు పదవీ విరమణ చేయలేరని సూచించే సంఖ్యలు.

మీ రుణాన్ని నిర్వహించండి

కాలేజీ ప్లానింగ్‌లో హెడ్ స్టార్ట్ పొందండి

చాలా మంది నిపుణులు పదవీ విరమణ పొదుపును వారి పిల్లల కళాశాల నిధులలోకి మళ్లించడం గురించి తల్లిదండ్రులను హెచ్చరించినప్పటికీ, కవర్‌డెల్ ఎడ్యుకేషనల్ సేవింగ్స్ అకౌంట్ లేదా ఏదీ లేకపోతే 529 ప్లాన్ ఫండ్ తెరవడానికి ఇది సమయం. మీ పిల్లలు ఈ నిధులతో పాటు మీరు మరియు మరణించిన తల్లిదండ్రులు లేదా ఇతర బంధువుల నుండి వారసత్వంగా పొందిన డబ్బు కూడా కళాశాల నిధుల వనరులు కావచ్చు. వారి కోసం వ్యక్తిగత పదవీ విరమణ ఖాతాను తెరవడం మరొక మంచి ఎంపిక, ఇతర ప్రయోజనాల కోసం వారు విరాళాలను ఉపసంహరించుకోరని మీకు నమ్మకం ఉన్నంత వరకు.

తల్లిదండ్రుల నుండి ఒక చిత్రాన్ని పొందండి

తల్లిదండ్రులు మరియు వారి పిల్లల మధ్య డబ్బు గురించి సంభాషణలు ఇబ్బందికరంగా ఉంటాయి, మంజూరు చేయబడతాయి. కానీ మీరు మీ తల్లిదండ్రులతో వారి ఆరోగ్యం మరియు ఆర్థిక స్థితి గురించి మాట్లాడకపోతే, అప్పుడు ఈ ప్రాంతంలో బంతి రోలింగ్ పొందే సమయం ఆసన్నమైంది. మీ తల్లిదండ్రుల ఆరోగ్యం విఫలమైతే మరియు వారికి ఎస్టేట్ ప్లాన్ లేనట్లయితే, వారు అంగీకరిస్తే దీన్ని పూర్తి చేయడానికి మీరే చెల్లించాల్సిన నగదును ఫోర్క్ చేయడం మంచిది.

మేనేజ్డ్-కేర్ సమస్యలను పరిష్కరించడంలో మీకు సహాయం అవసరమైతే సలహా కోసం ఒక పెద్ద సంరక్షణ న్యాయవాదిని సంప్రదించండి మరియు ఈ విషయాలతో వ్యవహరించడానికి ముఖ్య వ్యక్తిగా నియమించబడిన తోబుట్టువులను ఎంచుకోండి. వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రుల పిల్లలు చేసే ఒక సాధారణ తప్పు మెడికేర్, మెడిగాప్ మరియు మెడికేడ్ కవరేజ్ యొక్క అతిగా అంచనా వేయడం. వెలుపల సంరక్షణ కోసం చెల్లించాల్సిన వాటిపై అవగాహన కలిగి ఉండటం దీర్ఘకాలిక సంరక్షణ భీమాను కొనుగోలు చేయడం (అది ఇప్పటికీ సాధ్యమైతే) మరియు అనుబంధ బీమా పాలసీలు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందో లేదో నిర్ణయించవచ్చు.

తిరిగి వచ్చే పిల్లలు సహకరించండి

వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రులను చూసుకునే ఒత్తిడిని ఎదిగిన పిల్లలను ఆదుకునే ఖర్చుతో గుణించవచ్చు. అద్దె చెల్లించడం, కిరాణా సామాగ్రి కొనడం లేదా పెద్దల సంరక్షణకు సహాయం చేయడం వంటి గృహ ఖర్చులకు సహాయం చేయడానికి కళాశాల తర్వాత ఇంటికి తిరిగి వచ్చే సంతానం అవసరం, బహుళ తరాలకు మద్దతు ఇవ్వడంతో సంబంధం ఉన్న కొంత ఒత్తిడిని తగ్గించవచ్చు. ఇది పిల్లలకు ఆర్థిక మరియు ఆర్థిక బాధ్యతలో కొన్ని జీవిత పాఠాలను అందిస్తుంది.

_{(* ప్రస్తావించిన గోల్డ్మన్ సాచ్స్ నివేదిక మ్యూచువల్ ఫండ్ హోల్డింగ్స్ మొత్తం సంపదకు మంచి అంచనాను అందిస్తుందని umes హిస్తుంది, ఇందులో బ్యాంక్ ఖాతా బ్యాలెన్స్ మరియు హోమ్ ఈక్విటీ వంటివి కూడా ఉండవచ్చు)}