సామాజిక భద్రత ఆధారిత ప్రయోజనాలకు మార్గదర్శి

విషయ సూచిక

• పదవీ విరమణ చేసిన జీవిత భాగస్వాములకు ప్రయోజనాలు
• జీవిత భాగస్వాములను బతికించడానికి ప్రయోజనాలు
• విడాకులు తీసుకున్న జీవిత భాగస్వాములకు ప్రయోజనాలు
• పిల్లలకు ప్రయోజనాలు
• వికలాంగ పిల్లలకు ప్రయోజనాలు
• డిపెండెంట్ తల్లిదండ్రులకు ప్రయోజనాలు
• కుటుంబ ప్రయోజనం గరిష్టంగా

అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ చేసినవారికి ఇది అందించే చెల్లింపులతో పాటు, సామాజిక భద్రత కూడా ఆ వ్యక్తులపై ఆధారపడిన వారికి ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. సంభావ్య గ్రహీతలలో ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు, పిల్లలు మరియు మనవరాళ్లతో పాటు జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వాములు ఉన్నారు. పదవీ విరమణ చేసిన వారి సంబంధాన్ని బట్టి, అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలలో 70% మరియు 100% మధ్య చెల్లింపులు పొందవచ్చు.

కీ టేకావేస్

• రిటైర్డ్ కార్మికుడు మరణించినప్పటికీ, జీవిత భాగస్వాములు వారి సాధారణ పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకోకపోతే రిటైర్డ్ కార్మికుల జీవిత భాగస్వాములకు ప్రయోజనాలు తగ్గుతాయి. రిటైర్డ్ కార్మికుల నుండి విడాకులు తీసుకున్నవారికి, వివాహం కనీసం 10 సంవత్సరాలు కొనసాగినట్లయితే, పదవీ విరమణ పొందిన వారిలో సగం మొత్తానికి చెల్లింపుకు అర్హులు. సామాజిక భద్రత గరిష్ట కుటుంబ ప్రయోజనాన్ని విధిస్తుంది, దీనివల్ల కొంతమంది ఆధారపడినవారికి ప్రయోజనాలు తగ్గుతాయి. మొత్తం కుటుంబం ఆ పరిమితిని మించిపోయింది.

పదవీ విరమణ చేసిన జీవిత భాగస్వాములకు ప్రయోజనాలు

ఇప్పటికే సామాజిక భద్రతను గీయబడిన పదవీ విరమణ చేసిన భర్త లేదా భార్య స్పౌసల్ ప్రయోజనాన్ని పొందటానికి అర్హులు. చెల్లింపు రిటైర్డ్ జీవిత భాగస్వామి యొక్క నెలవారీ చెల్లింపులో సగం వరకు సమానం, దీనిని వారి పూర్తి ప్రాధమిక బీమా మొత్తం (పిఐఎ) అని కూడా పిలుస్తారు. ఈ ప్రయోజనాన్ని పొందడానికి, జీవిత భాగస్వామికి కనీసం 62 సంవత్సరాలు నిండి ఉండాలి లేదా 16 కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న లేదా వికలాంగుడైన పిల్లవాడిని చూసుకోవాలి మరియు పదవీ విరమణ చేసిన వారి పని రికార్డులో ప్రయోజనాలను పొందే అర్హత ఉండాలి.

మీ రిటైర్డ్ జీవిత భాగస్వామి యొక్క PIA లో సగం మొత్తాన్ని స్వీకరించడానికి మీరు మీ సాధారణ పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకోవాలి. ఆ వయస్సు 1955 లో జన్మించినవారికి 66 సంవత్సరాలు మరియు రెండు నెలలు, మరియు 1960 లో లేదా తరువాత జన్మించినవారికి 67 కి చేరుకునే వరకు పుట్టిన సంవత్సరానికి 2 నెలలు పెరుగుతుంది. ఆ సమయానికి ముందు మీరు ప్రయోజనాలను స్వీకరించాలని ఎంచుకుంటే, ప్రారంభంలో పదవీ విరమణ చేసే కార్మికుల తగ్గిన ప్రయోజనాలను లెక్కించడానికి ఉపయోగించే ఫార్ములా ప్రకారం మీకు జరిమానా విధించబడుతుంది.

మీరు స్పౌసల్ ప్రయోజనం కోసం అర్హత సాధించిన సమయంలో, మీ జీవిత భాగస్వామి ద్వారా మీరు స్వీకరించే దానికంటే మీ స్వంత ఆదాయ రికార్డు ఆధారంగా సామాజిక భద్రత నుండి ఎక్కువ పొందటానికి మీరు అర్హులు. ఇదే జరిగితే, సామాజిక భద్రతా పరిపాలన స్వయంచాలకంగా మీకు పెద్ద ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది.

ఉదాహరణకు, మీరు సంవత్సరానికి, 000 25, 000 ఇతర ఆదాయంలో సంపాదించినట్లయితే, సంవత్సరానికి మీ సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు, 3 3, 380 తగ్గుతాయి. మీరు అనుమతించదగిన గరిష్ట ప్రయోజనాలకు మించి మీరు చేస్తున్న, 7 6, 760 లో ప్రతి $ 2 కోసం benefits 1 మీ ప్రయోజనాల నుండి "తిరిగి పంజా" చేయటం వలన ఆ సంఖ్య వస్తుంది.

వివాహిత జంటలు ప్రతి ఒక్కరూ ఎలా మరియు ఎప్పుడు ప్రయోజనాలను సేకరించడం ప్రారంభించాలో సమన్వయం చేసుకోవడం అర్ధమే. సామాజిక భద్రతా కాలిక్యులేటర్‌ను ఉపయోగించడం ద్వారా ఇది ఎలా పనిచేస్తుందో చూడటానికి మీరు ఈ సంఖ్యలను మీరే అమలు చేయవచ్చు.

జీవిత భాగస్వాములను బతికించడానికి ప్రయోజనాలు

సర్వైవర్ యొక్క ప్రయోజనాలు వితంతువులు లేదా వితంతువులకు లభిస్తాయి, వారి మరణం తరువాత వారి జీవిత భాగస్వామి యొక్క ఆదాయ రికార్డు ఆధారంగా. ఈ ప్రయోజనాలను పొందడానికి, మీరు మీ సాధారణ పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకోవాలి.

వారి సాధారణ పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకున్న ప్రాణాలు వారి మరణించిన జీవిత భాగస్వామి యొక్క ప్రయోజనంలో 100% పొందుతాయి. కనీసం 60 ఏళ్లు ఉన్న ప్రాణాలతో, వారి మరణించిన జీవిత భాగస్వామి ప్రయోజనంలో 71.5% నుండి 99% వరకు ప్రయోజనం ఉంటుంది.

ప్రాణాలతో బయటపడినవారు ఏ సమయంలోనైనా మరింత ప్రయోజనకరంగా ఉంటే వారి స్వంత ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు. ఏదేమైనా, ఆ గణన రెండు ఎంపికల యొక్క తక్షణ నెలవారీ చెల్లింపులను మాత్రమే పోల్చాలి. ప్రాణాలతో బయటపడిన వారి స్వంత ప్రయోజనాన్ని తీసుకోవడంలో ఆలస్యం యొక్క సంభావ్య దీర్ఘకాలిక ప్రభావాన్ని కూడా ఇది పరిగణించాలి, దీని ఫలితంగా ఎక్కువ నెలవారీ చెల్లింపు జరుగుతుంది.

జీవిత భాగస్వామి మరణించిన సమయంలో జీవిత భాగస్వాములు ఒకే నివాసంలో నివసిస్తుంటే, జీవిత భాగస్వామి మరణించిన తరువాత 5 255 యొక్క ఒకేసారి మొత్తం చెల్లింపు కూడా చెల్లించబడుతుంది.

కార్మికుడు మరణానికి ముందు లేదా వారి మరణించిన ఏడు సంవత్సరాలలోపు వైకల్యం ప్రారంభమైతే, జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వామి కనీసం 50 ఏళ్లు మరియు వికలాంగులైతే బతికున్నవారి ప్రయోజనం కోసం అర్హులు.

మరణించిన కార్మికుడి మైనర్ బిడ్డను చూసుకుంటే చిన్న వితంతువు లేదా వితంతువు ప్రయోజనం పొందవచ్చు. జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వామి తిరిగి వివాహం చేసుకోలేరు మరియు వారి స్వంత ఆదాయ రికార్డు ఆధారంగా పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందకూడదు లేదా వారి మరణించిన జీవిత భాగస్వామి యొక్క రచనల ఆధారంగా ప్రాణాలతో కూడిన ప్రయోజనాలను సేకరించకూడదు. 16 ఏళ్లలోపు పిల్లలను చూసుకుంటే లేదా వికలాంగులైతే మరియు వారి తల్లిదండ్రుల ఆదాయ రికార్డు ఆధారంగా ఆధారపడిన ప్రయోజనాలను పొందుతున్నట్లయితే, జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వామి వారి చివరి జీవిత భాగస్వామి ప్రయోజనంలో 75% వరకు అర్హత పొందవచ్చు. జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వామి తిరిగి వివాహం చేసుకుంటే, మరణించిన జీవిత భాగస్వామి పిల్లల సంరక్షకునిగా వారి ప్రయోజనం ఆగిపోతుంది.

విడాకులు తీసుకున్న జీవిత భాగస్వాములకు ప్రయోజనాలు

పైన వివరించిన స్పౌసల్ ప్రయోజనాల కోసం నియమాలు సమానంగా ఉంటాయి, గుర్తించదగిన మినహాయింపుతో: మీ మాజీ జీవిత భాగస్వామి అలా చేయడం ప్రారంభించక ముందే మీరు ప్రయోజనాలను పొందడం ప్రారంభించవచ్చు. అయితే, మీకు కనీసం 62 సంవత్సరాలు నిండి ఉండాలి మరియు మీరు మీ సాధారణ పదవీ విరమణ వయస్సును ఇంకా చేరుకోకపోతే విడాకులు కనీసం రెండు సంవత్సరాలు ఖరారు అయి ఉండాలి.

కనీసం 10 సంవత్సరాల పాటు కొనసాగిన ఒకటి కంటే ఎక్కువ వివాహం చేసుకున్న విడాకులు తీసుకున్న జీవిత భాగస్వాములకు బహుళ ప్రయోజన తనిఖీలు లేదా ప్రతి వివాహానికి ఒకటి లభించవు. కానీ సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మాజీ వివాహాన్ని స్వయంచాలకంగా ఎన్నుకుంటుంది, అది మాజీ జీవిత భాగస్వామికి అతిపెద్ద ప్రయోజనాన్ని ఇస్తుంది. విడాకులు తీసుకున్న జీవిత భాగస్వాములు వారి మాజీ వివాహం ముగిసినంత వరకు (మరణం, విడాకులు లేదా రద్దు ద్వారా) ప్రయోజనాలను సేకరించలేరు.

పిల్లలు మరియు మనవళ్లకు ప్రయోజనాలు

పిల్లలు మరణించిన కార్మికుడి ప్రాణాలతో లేదా సామాజిక భద్రత విరమణ లేదా వైకల్యం ప్రయోజనాలను పొందిన జీవన తల్లిదండ్రులపై ఆధారపడి ప్రయోజనం కోసం అర్హత పొందవచ్చు. పిల్లలు ఉండాలి:

• అవివాహితులు 18 ఏళ్ళ వయస్సులోపు, లేదా 12 వ తరగతి కంటే ఎక్కువ వయస్సు లేని పూర్తి సమయం విద్యార్ధి అయితే 18 సంవత్సరాల వయస్సులోపు. వారు 19 మరియు ఇంకా పాఠశాలలో ఉంటే, గ్రాడ్యుయేషన్ తేదీ ముందు లేదా వారి 19 వ పుట్టినరోజు తర్వాత రెండు నెలల వరకు ప్రయోజనాలు కొనసాగుతాయి.

పిల్లల కోసం చెల్లించే ప్రయోజనాలు జీవన తల్లిదండ్రుల పదవీ విరమణ ప్రయోజనాన్ని తగ్గించవు. పిల్లల ప్రయోజనాల విలువ, తల్లిదండ్రుల ప్రయోజనాలకు జోడించబడి, ప్రయోజనాలను త్వరగా తీసుకోవడం మరింత ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందా అని నిర్ణయించడానికి తల్లిదండ్రులకు సహాయపడవచ్చు.

ఆధారపడిన పిల్లవాడు పదవీ విరమణ లేదా వైకల్యం ప్రయోజనాలను పొందుతున్న తల్లిదండ్రుల ప్రయోజనంలో సగం వరకు పొందవచ్చు. తల్లిదండ్రులు మరణించినట్లయితే, ఆధారపడిన పిల్లలు కార్మికుల ప్రయోజనంలో 75% వరకు పొందవచ్చు, అతను లేదా ఆమె పదవీ విరమణ వరకు పని కొనసాగిస్తే కార్మికుడు పొందే ప్రయోజనంలో ఒక శాతంగా లెక్కించబడుతుంది. మీరు పిల్లవాడిని జాగ్రత్తగా చూసుకుంటే మరియు ప్రయోజనాలను పొందుతుంటే, అతని లేదా ఆమె ప్రయోజనాలు మీ స్వంత సమయం కంటే వేరే సమయంలో ఆగిపోవచ్చు.

మనవరాళ్ళు వారి స్వంత తల్లిదండ్రుల మరణం లేదా ఇతర కారణాల వల్ల వారి తాతామామల మీద ఆధారపడినట్లయితే, వారు వారి తాతామామల సంపాదన రికార్డు ఆధారంగా ప్రయోజనాలను పొందటానికి అర్హులు. గొప్ప మనవరాళ్ళు ఆధారపడిన ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందరు.

వికలాంగ పిల్లలకు ప్రయోజనాలు

వికలాంగ పిల్లలు సామాజిక భద్రత పరిధిలో ఉన్నారు, అయితే ఈ ప్రయోజనాలను పొందటానికి దరఖాస్తు ప్రక్రియ చాలా కష్టంగా ఉంటుంది. సామాజిక భద్రత పిల్లవాడు వారి కార్యకలాపాలను తీవ్రంగా పరిమితం చేసే శారీరక లేదా మానసిక స్థితిని కలిగి ఉండాలని మరియు ఒక సంవత్సరానికి పైగా మరియు / లేదా పిల్లల మరణానికి దారితీస్తుందని భావిస్తున్నారు.

సంరక్షణ అందించడానికి ఇతర ఆర్థిక ఎంపికలు ఉంటే కుటుంబానికి కూడా చాలా తక్కువ ఉండాలి. సామాజిక భద్రత కుటుంబం యొక్క గృహ ఆదాయం, వారి ఇతర వనరులు మరియు వారి నిర్ణయాన్ని తీసుకునే ఇతర అంశాలను పరిగణిస్తుంది.

పిల్లల పూర్తి విరమణ లేదా వైకల్యం ప్రయోజనంలో సగం వరకు పిల్లవాడు పొందవచ్చు. ఒక వికలాంగ పిల్లవాడు కార్మికుడు మరణిస్తే కార్మికుడి ప్రయోజనంలో 75% ప్రయోజనం పొందుతారు. 18 ఏళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లవాడు 22 ఏళ్ళలోపు సంభవించిన ప్రారంభంతో వైకల్యంతో బాధపడుతుంటే వారు కూడా అర్హులు.

డిపెండెంట్ తల్లిదండ్రులకు ప్రయోజనాలు

కొంతమంది తల్లిదండ్రులు ఆర్థిక పరిస్థితులు లేదా వైకల్యం కారణంగా కుటుంబ సభ్యుడిపై చట్టబద్ధంగా ఆధారపడతారు. 62 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న మరణించిన కార్మికుడిపై ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు ఒక తల్లిదండ్రుల కోసం కార్మికుల ప్రయోజనంలో 82.5% లేదా ఇద్దరు తల్లిదండ్రులకు 75% పొందుతారు.

కుటుంబ ప్రయోజనం గరిష్టంగా

ఆధారపడినవారికి ప్రయోజనాలు గరిష్టంగా నెలవారీ పదవీ విరమణ మరియు సామాజిక భద్రత నుండి కుటుంబానికి మొత్తం బతికి ఉంటాయి. ఈ మొత్తం సంఖ్య కార్మికుడి సొంత నెలవారీ చెల్లింపుపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కుటుంబానికి మొత్తం చెల్లింపు మారుతూ ఉంటుంది, కాని ఆధారపడి ప్రయోజనాలు సాధారణంగా కార్మికుల చెల్లింపులో 150% నుండి 180% మధ్య ఉంటాయి.

సామాజిక ప్రయోజన పరిపాలన కుటుంబ ప్రయోజనాన్ని గరిష్టంగా లెక్కించడానికి సంక్లిష్టమైన సూత్రాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. వికలాంగ కార్మికుల కుటుంబాలు వేరే సూత్రానికి లోబడి ఉంటాయి, ఇది సాధారణంగా కార్మికుల చెల్లింపులో 100% మరియు 150% మధ్య గరిష్టంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణగా, ఆధారపడిన పిల్లలతో డెబోరా అనే వృద్ధ తల్లిదండ్రుల కేసును చూద్దాం. డెబోరా యొక్క పూర్తి పదవీ విరమణ మొత్తం, 500 1, 500 మరియు ఆమె కుటుంబం గరిష్టంగా 3 2, 300. డెబోరా నెలకు ఆమె పూర్తి $ 1, 500 అందుకుంటుంది, మరియు ఆమె భర్త, జాన్ మరియు వారి ఆధారపడిన బిడ్డ రూత్ మిగిలిన $ 800 చెల్లింపును ($ 2, 300 నుండి, 500 1, 500 వరకు) విభజిస్తారు; ప్రతి $ 400 అందుకుంటారు.

మీ విడాకులు తీసుకున్న జీవిత భాగస్వాములకు మీ "కుటుంబ గరిష్ట" ప్రయోజనంలో లెక్కించబడదని గమనించండి మరియు వారు ఆ గరిష్టాన్ని ప్రభావితం చేయరు.