అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ ఏప్రిల్ 2017 లో "అమెరికన్ కొనండి, హైర్ అమెరికన్" ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉత్తర్వుపై సంతకం చేశారు మరియు కంపెనీలు, ఉద్యోగులు మరియు విద్యార్థులు కొత్త వాతావరణానికి సర్దుబాటు చేయడాన్ని మేము చూశాము. విదేశీ పౌరులను నియమించుకోవడానికి యజమానులు ఉపయోగించే హెచ్ -1 బి వీసాలు అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన లేదా అత్యధిక పారితోషికం పొందిన లబ్ధిదారులకు ఇవ్వబడుతున్నాయని నిర్ధారించడానికి ఈ ఆర్డర్ హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ విభాగానికి నిర్దేశిస్తుంది.
అప్పటి నుండి, నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ వీసాలలో ఒకదానికి ఆమోదం పొందడం సగటున చాలా కష్టమైంది. కనీసం 2015 నుండి ఎప్పుడైనా కంటే ఎక్కువ H-1B వీసా పిటిషన్లను ప్రభుత్వం తిరస్కరిస్తోందని ఫిబ్రవరిలో రాయిటర్స్ నివేదించింది. H-1B పిటిషన్ల తిరస్కరణ రేటు 2018 ఆర్థిక సంవత్సరంలో 15% కి పెరిగిందని హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ డేటా చెబుతుంది. 2017 ఆర్థిక సంవత్సరంలో 7%, 2017 ఆర్థిక సంవత్సరంలో 6% మరియు 2015 ఆర్థిక సంవత్సరంలో 4%.
"సమయం మరియు వ్యయం కారణంగా, యజమానులు మరియు న్యాయవాదులు ఆమోదం పొందటానికి మంచి అవకాశం ఉందని వారు నమ్ముతున్న వ్యక్తుల కోసం మాత్రమే వర్తిస్తారు, అనగా తిరస్కరణ రేట్ల పెరుగుదల మరియు సాక్ష్యం కోసం అభ్యర్థనలు ప్రభుత్వ విధానాలు మరియు అభ్యాసాలలో మార్పులను ప్రతిబింబిస్తాయి" అని నేషనల్ ఫౌండేషన్ ఫర్ అమెరికన్ పాలసీ (NFAP) ఒక పత్రికా ప్రకటనలో.
ఒకే దాఖలు వ్యవధిలో సమర్పించిన కొత్త క్యాప్-సబ్జెక్ట్ హెచ్ -1 బి వీసా పిటిషన్లు గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా గణనీయంగా పడిపోయిన తరువాత 2020 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 201, 011 కు పెరిగాయి. యుఎస్ కాలేజీల నుండి అడ్వాన్స్‌డ్ డిగ్రీలతో వీసా గ్రహీతల సంఖ్యను 16% పెంచుతుందని భావిస్తున్న కొత్త విధానం ఈ ఏడాది అమల్లోకి వచ్చింది. ప్రభుత్వ గణాంకాల ప్రకారం, 2019 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 190, 098 దరఖాస్తులు వచ్చాయి, 2018 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 199, 000 దరఖాస్తులు మరియు 2017 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 236, 000 దరఖాస్తులు తగ్గాయి.
H-1B వీసా దుర్వినియోగాన్ని అరికట్టడానికి పరిపాలన యొక్క మిషన్ కొన్ని ఇతర అలలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
అమెరికన్ కాలేజీలకు తక్కువ మంది విద్యార్థులు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్నారు
స్టేట్ డిపార్ట్మెంట్-బ్యాక్డ్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఇంటర్నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ (IIE) ప్రకారం, 2017/18 లో యుఎస్ లో కొత్త అంతర్జాతీయ విద్యార్థుల నమోదు 6.6% పడిపోయింది, "2015/16 విద్యా సంవత్సరంలో మొట్టమొదట గమనించిన నెమ్మదిగా లేదా దిగజారుతున్న ధోరణిని కొనసాగిస్తోంది."
విశ్వవిద్యాలయాలు లేదా ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఇది గొప్ప వార్త కాదు, ఎందుకంటే అంతర్జాతీయ విద్యార్థులు తమ అమెరికన్ ప్రత్యర్ధుల కంటే ఎక్కువ ఫీజులు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. 2017 లో, వారు ట్యూషన్, రూమ్ మరియు బోర్డ్ మరియు ఇతర ఖర్చుల ద్వారా US ఆర్థిక వ్యవస్థకు.4 42.4 బిలియన్లను అందించారు. కొన్ని కళాశాలలు తమ ఎకనామిక్స్ మేజర్లను STEM డిగ్రీలుగా తిరిగి వర్గీకరించడానికి ప్రధాన కారణం ఇదే.
అంతర్జాతీయ విద్యార్థుల ఉద్యోగాలు 2015 నుంచి తగ్గాయి
నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ కాలేజెస్ అండ్ ఎంప్లాయర్స్ 2018 లో అంతర్జాతీయ విద్యార్థులను నియమించుకోవాలని యోచిస్తున్న యుఎస్ యజమానుల శాతం 23.4 శాతానికి పడిపోయిందని, ఇది 2011 నుండి కనిష్ట స్థాయికి చేరుకుందని కనుగొన్నారు. ఇది స్థిరమైన వృద్ధి సంవత్సరాల తరువాత 2016 లో తగ్గడం ప్రారంభమైంది. 2015 లో 34.2%.
2019 లో, ఈ సంఖ్య 28% కి చేరుకుంది, ఎక్కువగా సమాచారం మరియు రిటైల్ పరిశ్రమలపై యజమానుల నుండి ఆసక్తి పెరిగింది. 2018 లో, సమాచారంలో ప్రతివాదులు 36.4% మాత్రమే విదేశీ పౌరులను నియమించుకోవాలని యోచిస్తున్నారని, 2019 లో ఈ సంఖ్య 66.7% కి పెరిగిందని చెప్పారు.
కెనడా ఎక్కువ మంది టెక్ కార్మికులను స్వీకరిస్తోంది
మైక్రోసాఫ్ట్ కార్ప్. సెప్టెంబరు నాటికి, మైక్రోసాఫ్ట్ కెనడాలో 500 మందిని నియమించుకోవాలని మరియు టొరంటో దిగువ పట్టణంలో 132, 000 చదరపు అడుగుల కొత్త ప్రధాన కార్యాలయాన్ని నిర్మించాలని యోచిస్తోంది.
కెనడా ప్రభుత్వం తన ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ ప్రోగ్రాం కింద శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని ఆహ్వానాలు అందుకున్న కంప్యూటర్ సంబంధిత రంగాలలో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల సంఖ్య 2017 లో అంతకుముందు సంవత్సరాల నుండి పెరిగింది. పంపిన 86, 022 ఆహ్వానాలలో భారతీయులకు 42%, చైనా (9%), నైజీరియా (6%), పాకిస్తాన్ (4%) వచ్చాయి. భారతీయ పౌరులకు ప్రవేశాలు 2016 లో 9, 584 నుండి 2017 లో 26, 340 కు పెరిగాయి.
2018 లో 177, 500 మంది ఆర్థిక వలసదారులకు, 2019 లో 191, 600 మందికి, 2020 లో 195, 800 మందికి శాశ్వత నివాస హోదా ఇస్తామని దేశం తెలిపింది.
Our ట్‌సోర్సింగ్ సంస్థలు తక్కువ వీసాలు అందుకుంటాయి, బిగ్ టెక్ పెరుగుతుంది
కాగ్నిజెంట్ టెక్నాలజీ సొల్యూషన్స్ కార్పొరేషన్ (సిటిఎస్హెచ్), టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ లిమిటెడ్, టెక్ మహీంద్రా లిమిటెడ్, ఇన్ఫోసిస్ లిమిటెడ్ (ఇన్ఫై) మరియు విప్రో లిమిటెడ్ (విఐటి) వంటి ప్రతి సంవత్సరం వీసా లాటరీ వ్యవస్థను నింపినట్లు ఆరోపణలు ఎదుర్కొంటున్న అవుట్‌సోర్సింగ్ సంస్థలు కొన్ని అతిపెద్ద కొత్త H-1B వీసా గ్రహీతలలో, కానీ వారు మంజూరు చేయబడిన సంఖ్యలలో గణనీయమైన క్షీణతను చూస్తున్నారు. ఏప్రిల్ 2018 నివేదికలో, ఎన్ఎఫ్ఎపి ఈ ధోరణిని భారతదేశానికి చెందిన కంపెనీలు "క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వంటి డిజిటల్ సేవల వైపు కదులుతున్నాయని, దీనికి తక్కువ మంది కార్మికులు అవసరమవుతారు, మరియు కంపెనీలు వీసాలపై తక్కువ ఆధారపడటం మరియు వారి దేశీయ శ్రామిక శక్తిని పెంపొందించడం" అమెరికా లో." 2017 లో, టిసిఎస్, ఇన్ఫోసిస్, కాగ్నిజెంట్ మరియు టెక్ మహీంద్రా అందరూ యుఎస్ లో నియామకాన్ని వేగవంతం చేస్తామని హామీ ఇచ్చారు 2018 లో,
మరోవైపు, అమెజాన్.కామ్ ఇంక్. (AMZN), మైక్రోసాఫ్ట్, ఆల్ఫాబెట్ ఇంక్. (GOOG) గూగుల్, ఫేస్బుక్ ఇంక్. (FB) మరియు ఆపిల్ ఇంక్. (AAPL) వంటి అమెరికన్ హై-ప్రొఫైల్ టెక్ దిగ్గజాలు అధికంగా పెరిగాయి అగ్ర స్పాన్సర్ల ర్యాంకింగ్ మరియు వారికి మంజూరు చేయబడిన వీసాల సంఖ్య పెరుగుతుంది.
FY 2018 "ప్రారంభ ఆమోదాలను" మునుపటి సంవత్సరాలతో పోల్చినప్పుడు మేము దీనిని చూస్తాము.
