సహజ నిరుద్యోగం అంటే ఏమిటి?
సహజ నిరుద్యోగం, లేదా సహజ నిరుద్యోగం రేటు, నిజమైన, లేదా స్వచ్ఛంద, ఆర్థిక శక్తుల ఫలితంగా వచ్చే కనీస నిరుద్యోగిత రేటు. సహజ నిరుద్యోగం సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ద్వారా భర్తీ చేయబడినవారు లేదా ఉపాధి పొందటానికి కొన్ని నైపుణ్యాలు లేనివారు వంటి శ్రామిక శక్తి యొక్క నిర్మాణం కారణంగా నిరుద్యోగుల సంఖ్యను ప్రతిబింబిస్తుంది.
సహజ నిరుద్యోగం
సహజ నిరుద్యోగం యొక్క ప్రాథమికాలు
పూర్తి ఉపాధి అనే పదాన్ని మనం తరచుగా వింటుంటాము, ఇది అమెరికా ఆర్థిక వ్యవస్థ బాగా పనిచేస్తున్నప్పుడు సాధించవచ్చు. ఏది ఏమయినప్పటికీ, పూర్తి ఉపాధి అనే పదం తప్పుడు పేరు, ఎందుకంటే కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్లు లేదా సాంకేతిక పురోగతితో స్థానభ్రంశం చెందిన వారితో సహా ఉపాధి కోసం చూస్తున్న కార్మికులు ఎల్లప్పుడూ ఉంటారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఆర్థిక వ్యవస్థ అంతటా శ్రమకు కొంత కదలిక ఉంటుంది. ఉపాధిలో మరియు వెలుపల శ్రమ కదలిక, అది స్వచ్ఛందంగా లేదా కాకపోయినా, సహజ నిరుద్యోగాన్ని సూచిస్తుంది.
సహజంగా పరిగణించబడని ఏదైనా నిరుద్యోగాన్ని తరచుగా చక్రీయ, సంస్థాగత లేదా విధాన-ఆధారిత నిరుద్యోగం అని పిలుస్తారు. సహజ కారకాలు నిరుద్యోగం పెరుగుదలకు కారణమవుతాయి; ఉదాహరణకు, కార్మికులు పూర్తికాల పనిని కనుగొనడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను కోల్పోతే, నిటారుగా ఉన్న మాంద్యం సహజ నిరుద్యోగిత రేటును పెంచుతుంది. ఆర్థికవేత్తలు కొన్నిసార్లు దీనిని "హిస్టెరిసిస్" అని పిలుస్తారు.
సహజ నిరుద్యోగ సిద్ధాంతానికి ముఖ్యమైన సహాయకులు మిల్టన్ ఫ్రైడ్మాన్, ఎడ్మండ్ ఫెల్ప్స్ మరియు నోబెల్ విజేతలు అందరూ ఫ్రెడరిక్ హాయక్. నిరుద్యోగం యొక్క వేగవంతం కాని ద్రవ్యోల్బణ రేటు (NAIRU) ను అభివృద్ధి చేయడంలో ఫ్రైడ్మాన్ మరియు ఫెల్ప్స్ రచనలు కీలకమైనవి.
సహజ నిరుద్యోగం ఎందుకు కొనసాగుతుంది
సాంప్రదాయకంగా ఆర్థికవేత్తలు నిరుద్యోగం ఉనికిలో ఉంటే, అది శ్రమకు లేదా కార్మికులకు డిమాండ్ లేకపోవడం వల్ల జరిగిందని నమ్ముతారు. అందువల్ల, వ్యాపార కార్యకలాపాలను పెంచడానికి మరియు చివరికి శ్రమకు డిమాండ్ పెంచడానికి ఆర్థిక లేదా ద్రవ్య చర్యల ద్వారా ఆర్థిక వ్యవస్థను ఉత్తేజపరచాల్సిన అవసరం ఉంది. ఏదేమైనా, ఈ ఆలోచనా విధానం అనుకూలంగా లేదు, ఎందుకంటే బలమైన ఆర్థిక వృద్ధి కాలంలో కూడా, కార్మికుల నుండి మరియు సంస్థల నుండి కార్మికుల సహజ ప్రవాహం కారణంగా కార్మికులు పనిలో లేరు.
శ్రమ యొక్క సహజ కదలిక నిజమైన పూర్తి ఉపాధిని సాధించలేకపోవడానికి ఒక కారణం, ఎందుకంటే యుఎస్ ఆర్థిక వ్యవస్థ ద్వారా కార్మికులు వంగనివారు లేదా కదలకుండా ఉన్నారు.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, దీర్ఘకాలంలో ఆర్థిక వ్యవస్థలో వంద శాతం పూర్తి ఉపాధి సాధించలేము. నిజమైన పూర్తి ఉపాధి అవాంఛనీయమైనది ఎందుకంటే 0% దీర్ఘకాలిక నిరుద్యోగిత రేటుకు పూర్తిగా వంగని కార్మిక మార్కెట్ అవసరం, ఇక్కడ కార్మికులు తమ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టలేరు లేదా మెరుగైనదాన్ని కనుగొనటానికి బయలుదేరలేరు.
ఆర్థిక శాస్త్రం యొక్క సాధారణ సమతౌల్య నమూనా ప్రకారం, సహజ నిరుద్యోగం సంపూర్ణ సమతుల్యత వద్ద కార్మిక మార్కెట్ యొక్క నిరుద్యోగ స్థాయికి సమానం. ప్రస్తుత వేతన రేటు వద్ద ఉద్యోగం కోరుకునే కార్మికులకు మరియు అలాంటి పనిని చేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్నవారికి మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసం ఇది.
సహజ నిరుద్యోగం యొక్క ఈ నిర్వచనం ప్రకారం, కనీస వేతనం లేదా అధిక స్థాయి యూనియన్కరణ వంటి సంస్థాగత కారకాలు దీర్ఘకాలంలో సహజ రేటును పెంచడం సాధ్యమవుతుంది.
నిరుద్యోగం మరియు ద్రవ్యోల్బణం
1936 లో జాన్ మేనార్డ్ కీన్స్ “ది జనరల్ థియరీ” వ్రాసినప్పటి నుండి, చాలా మంది ఆర్థికవేత్తలు ఆర్థిక వ్యవస్థలో నిరుద్యోగ స్థాయికి మరియు ద్రవ్యోల్బణ స్థాయికి మధ్య ప్రత్యేకమైన మరియు ప్రత్యక్ష సంబంధం ఉందని నమ్ముతారు. ఈ ప్రత్యక్ష సంబంధం ఒకప్పుడు ఫిలిప్స్ కర్వ్ అని పిలవబడే అధికారికంగా క్రోడీకరించబడింది, ఇది నిరుద్యోగం ద్రవ్యోల్బణం యొక్క వ్యతిరేక దిశలో కదిలిందనే అభిప్రాయాన్ని సూచిస్తుంది. ఆర్థిక వ్యవస్థ పూర్తిగా ఉపాధి పొందాలంటే, ద్రవ్యోల్బణం ఉండాలి, దీనికి విరుద్ధంగా, తక్కువ ద్రవ్యోల్బణం ఉంటే, నిరుద్యోగం పెరుగుతుంది లేదా కొనసాగాలి.
1970 లలో గొప్ప స్తబ్దత తరువాత ఫిలిప్స్ వక్రత అనుకూలంగా లేదు, ఫిలిప్స్ వక్రత అసాధ్యం అని సూచించింది. స్తబ్దత సమయంలో, ద్రవ్యోల్బణం పెరిగేటప్పుడు నిరుద్యోగం పెరుగుతుంది. 1970 లలో చమురు ఆంక్షలు చమురు మరియు గ్యాసోలిన్ ధరలను అధికంగా పంపడం వలన ఆర్థిక వ్యవస్థ మాంద్యంలోకి పడిపోయింది.
ఈ రోజు, ఆర్థికవేత్తలు బలమైన ఆర్థిక కార్యకలాపాలు మరియు ద్రవ్యోల్బణం మధ్య, లేదా ప్రతి ద్రవ్యోల్బణం మరియు నిరుద్యోగం మధ్య పరస్పర సంబంధం గురించి చాలా సందేహాస్పదంగా ఉన్నారు. చాలామంది 4% నుండి 5% నిరుద్యోగిత రేటు పూర్తి ఉపాధిగా భావిస్తారు మరియు ముఖ్యంగా దీనికి సంబంధించినది కాదు.
వేగవంతమైన వాస్తవాలు
- సహజ నిరుద్యోగం అనేది నిజమైన, లేదా స్వచ్ఛంద, ఆర్థిక శక్తుల ఫలితంగా ఏర్పడే కనీస నిరుద్యోగిత రేటు. ఇది శ్రమశక్తి యొక్క నిర్మాణం కారణంగా నిరుద్యోగుల సంఖ్యను సూచిస్తుంది, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ద్వారా భర్తీ చేయబడినవారు లేదా అద్దెకు తీసుకోవడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు లేనివారు. కార్మిక మార్కెట్ యొక్క వశ్యత కారణంగా సహజ నిరుద్యోగం కొనసాగుతుంది, ఇది కార్మికులకు కంపెనీల నుండి మరియు వెళ్ళడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
సహజ నిరుద్యోగిత రేటు ద్రవ్యోల్బణం స్థిరంగా ఉన్న అతి తక్కువ నిరుద్యోగిత రేటును సూచిస్తుంది లేదా వేగవంతం కాని ద్రవ్యోల్బణంతో ఉన్న నిరుద్యోగిత రేటు. ఏదేమైనా, నిరుద్యోగం యొక్క సహజ స్థాయిగా పరిగణించబడే నిరుద్యోగం యొక్క నిర్దిష్ట స్థాయికి నేటికీ చాలా మంది ఆర్థికవేత్తలు అంగీకరించరు.
