విషయ సూచిక
- 1. ఆర్థిక (ఆర్థిక) మూలధనం
- 2. హ్యూమన్ క్యాపిటల్
- 3. సామాజిక మూలధనం
- మూలధనం మరియు పెట్టుబడిదారీ విధానం
"మూలధనం" అనే పదం వ్యాపార ప్రపంచంలో అనేక విభిన్న భావనలను సూచిస్తుంది. చాలా మంది ప్రజలు ఆర్థిక మూలధనం గురించి ఆలోచిస్తారు, లేదా ఒక సంస్థ కార్యకలాపాలకు నిధులు సమకూర్చడానికి ఉపయోగిస్తుంది, మానవ మూలధనం మరియు సామాజిక మూలధనం రెండూ కంపెనీ మొత్తం ఆర్థిక ఆరోగ్యానికి ముఖ్యమైన దోహదపడతాయి.
కీ టేకావేస్
- మూలధనం అనేది ఒక సంస్థ లేదా వ్యక్తి ఉత్పాదక ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించగల దేనినైనా సూచిస్తుంది. ఆర్థిక లేదా ఆర్థిక మూలధనం ద్రవ్య నిధులు మరియు ఈక్విటీ, debt ణం లేదా రియల్ ఎస్టేట్ వంటి పెట్టుబడులను కలిగి ఉంటుంది. మానవ మూలధనం మరియు సామాజిక మూలధనం మూలధనం వెనుక పూర్తిగా ఆర్థిక హేతుబద్ధతను పెంచుతాయి మరియు కలిసి మెరుగ్గా ఉంటాయి వ్యాపారం మరియు ఆర్థిక వృద్ధి నిజంగా ఎలా పనిచేస్తుందో వివరించండి.
మూలధన రకాలు కిందివి వేర్వేరు ఉదాహరణలు:
1. ఆర్థిక (ఆర్థిక) మూలధనం
వ్యాపారాన్ని భూమి నుండి దూరం చేయడానికి ఆర్థిక మూలధనం అవసరం. ఈ రకమైన మూలధనం రెండు వనరుల నుండి వస్తుంది: రుణ మరియు ఈక్విటీ. Capital ణ మూలధనం అరువు తీసుకున్న నిధులను సూచిస్తుంది, అది తరువాతి తేదీలో తిరిగి చెల్లించాలి, సాధారణంగా వడ్డీతో.
రుణ మూలధనం యొక్క సాధారణ రకాలు:
- బ్యాంక్ రుణాలు వ్యక్తిగత రుణాలు ఓవర్‌డ్రాఫ్ట్ ఒప్పందాలు క్రెడిట్ కార్డు.ణం
ఈక్విటీ క్యాపిటల్ అంటే సాధారణ లేదా ఇష్టపడే వాటాల స్టాక్ అమ్మకం ద్వారా వచ్చే నిధులను సూచిస్తుంది. ఈ నిధులను తిరిగి చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, పెట్టుబడిదారులు కొంత రాబడిని ఆశిస్తారు.
ఆర్థిక మూలధనం నగదు లేదా రియల్ ఎస్టేట్, వస్తువులు, పరికరాలు, వాహనాలు వంటి ఇతర ఆస్తుల రూపాన్ని కూడా తీసుకోవచ్చు, ఇవి మార్కెట్లో నగదు కోసం పారవేయబడతాయి.
2. మానవ రాజధాని
మానవ మూలధనం చాలా తక్కువ స్పష్టమైన భావన, కానీ సంస్థ యొక్క విజయానికి దాని సహకారం తక్కువ ప్రాముఖ్యత లేదు. మానవ మూలధనం ఒక సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు ఆపరేషన్‌కు తీసుకువచ్చే నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను సూచిస్తుంది.
మానవ మూలధనాన్ని డాలర్లలో లెక్కించడం చాలా కష్టంగా ఉన్నప్పటికీ, విద్యా తరగతులు, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సెమినార్లు మరియు ఆరోగ్యకరమైన-జీవన కార్యక్రమాల ద్వారా ఉద్యోగుల పనితీరు బాగా పెరుగుతుందని చాలా కంపెనీలకు తెలుసు. చాలా వ్యాపారాలు తమ ఉద్యోగుల ఆనందం మరియు శ్రేయస్సు కోసం పెట్టుబడులు పెట్టడానికి ఎంచుకుంటాయి ఎందుకంటే ఈ పెట్టుబడి పరోక్షంగా సంతోషకరమైన, సమర్థవంతమైన శ్రామిక శక్తిని పెంపొందించడం ద్వారా దిగువ శ్రేణికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది.
3. సామాజిక మూలధనం
సాంఘిక మూలధనం అనేది మరింత అసంపూర్తిగా ఉన్న ఆస్తి, ఇది ప్రజలు ఒకరికొకరు కలిగి ఉన్న సంబంధాలను మరియు వారి సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలోని ఇతరులతో మరియు ఇతరులతో చేయవలసిన కోరికను సూచిస్తుంది. ప్రజలు ఒకే సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లో ఉన్నవారికి సహాయపడటానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి పనులు చేస్తారు, పరస్పర ప్రయోజనకరమైన పరస్పర చక్రం సృష్టిస్తారు. ఒక వ్యక్తి యొక్క సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లో, సాంఘిక మూలధనం అనేది వ్యక్తుల మధ్య రిలేషనల్ సంబంధాల యొక్క కంటెంట్ యొక్క విలువ మరియు నెట్‌వర్క్ సభ్యుల యొక్క ఉత్పత్తి కాదు. ఉదాహరణకు, మీ నెట్‌వర్క్‌లో మీకు ధనవంతుడైన మామయ్య ఉంటే, అతను మీకు చిటికెలో డబ్బు ఇవ్వగలడని తెలుసుకోవడం ఆ సంబంధం యొక్క సామాజిక మూలధనాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.
వ్యాపారంలో, అధిక సాంఘిక మూలధనం ఉన్న వ్యక్తికి తన పరిశ్రమలో చాలా మంది ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులు తెలుసు మరియు వారి సామాజిక వృత్తం చిన్నదిగా ఉన్నవారి కంటే అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధికి ఎక్కువ అవకాశాలు ఉండవచ్చు. అధిక సాంఘిక మూలధనం ఉన్న వ్యక్తులు వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా పనులను నెరవేర్చడానికి కూడా సులభమైన సమయాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు, ఎందుకంటే వారు తమ నెట్‌వర్క్‌లలోని ఇతరుల బలాలు మరియు వనరులను పొందగలరు.
సామాజిక మూలధనానికి సంబంధించినది సామాజిక శాస్త్రవేత్తలు మరియు మానవ శాస్త్రవేత్తలు గుర్తించిన ఇతర రకాలు: సింబాలిక్ క్యాపిటల్ - ఉదాహరణకు, క్రెడెన్షియల్ లేదా ప్రమోషన్ ద్వారా సంపాదించిన గౌరవం మరియు స్థితి; మరియు సాంస్కృతిక మూలధనం - ఉదాహరణకు, కళ లేదా చక్కటి ఆహారం వంటి ఉన్నత-తరగతి వస్తువులను గుర్తించి, అభినందించే సామర్థ్యం మరియు మరింత మధ్య-నుదురు వినియోగం నుండి వేరు చేస్తుంది.
మూలధనం మరియు పెట్టుబడిదారీ విధానం
మేము ఇక్కడ అనేక సాధారణ మూలధన రూపాలను జాబితా చేసినప్పటికీ, పెట్టుబడిదారీ విధానం యొక్క ఆర్ధిక వ్యవస్థ వాస్తవానికి ఏమిటో చాలా తక్కువ చెబుతుంది. దాని అత్యంత ప్రాధమిక రూపంలో, పెట్టుబడిదారీ విధానానికి ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో ఉపయోగించే శ్రమ నుండి మూలధనాన్ని వేరుచేయడం అవసరం. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యాపార యజమాని మరియు అతని పెట్టుబడిదారులు (ఇది పెట్టుబడిదారులను కలిగి ఉంటుంది) సంయుక్తంగా సంస్థ మొత్తాన్ని కలిగి ఉంది - దాని ఆస్తులు, ఆస్తి, పరికరాలు, ముడి పదార్థాలు మరియు అమ్మకం కోసం తుది ఉత్పత్తి. అందుకని, మార్కెట్లో వస్తువులను అమ్మడం ద్వారా వచ్చే లాభాలలో 100% పెట్టుబడిదారులకు కూడా అర్హులు.
పెట్టుబడిదారులు తమ మూలధనాన్ని (కర్మాగారాలు, డబ్బు, సాధనాలు, వాహనాలు మొదలైనవి) తీసుకుంటారు మరియు సాధారణంగా శ్రమ అని పిలువబడే కార్మికులను నియమించుకుంటారు, ఆ సాధనాలు మరియు ముడి పదార్థాలను తుది ఉత్పత్తిని సమీకరించటానికి మరియు పూర్తి చేయడానికి, వేతనానికి బదులుగా. పరికరాలను తయారు చేయడానికి వారు ఉపయోగించే సాధనాలు ఏవీ లేబర్ సొంతం కాదు, దానిలోకి వెళ్ళే ముడి పదార్థాలు ఏవీ లేవు మరియు తుది ఉత్పత్తి ఏదీ లేదు - అంటే వారు వస్తువుల అమ్మకం ద్వారా వచ్చే లాభాలలో దేనికీ అర్హులు కాదు తయారు. అన్ని పొందండి వారి వేతనం.
వాస్తవానికి, ఒక ఆధునిక వ్యాపారం యజమానులు మరియు పెట్టుబడిదారుల నుండి సమావేశమవుతుంది, కానీ నిర్వాహకుల పొర (మంచి జీతం ఉన్న కార్మికులు) మరియు వారు పర్యవేక్షించే కార్మికులు కూడా. మార్గం వెంట, ఆర్థిక మూలధనం, మానవ మూలధనం మరియు సామాజిక మూలధనం లాభాలు మరియు ఉత్పాదకతను పెంచడానికి పరపతి కలిగి ఉంటాయి.
