ఎంకోర్ కెరీర్ అంటే ఏమిటి?
ఎంకోర్ కెరీర్ అనేది రచయిత మరియు సామాజిక వ్యవస్థాపకుడు మార్క్ ఫ్రీడ్మాన్ చేత ప్రాచుర్యం పొందిన ఒకరి జీవితంలో రెండవ భాగంలో ప్రారంభమయ్యే రెండవ వృత్తిని వివరిస్తుంది. ఎంకోర్ కెరీర్ అనేది సాధారణంగా దాని ప్రజా లేదా సామాజిక ప్రయోజనం కోసం మరియు చెల్లింపు చెక్కు కోసం నెరవేర్చిన భావన కోసం అనుసరించేది.
ఎన్కోర్ కెరీర్లను ఏ రంగంలోనైనా కనుగొనగలిగినప్పటికీ, అవి ఆరోగ్య సంరక్షణ, పర్యావరణం, విద్య, ప్రభుత్వం మరియు లాభాపేక్షలేని రంగం అనే ఐదు రంగాలలో సమూహంగా ఉంటాయి. ఫ్రీడ్మాన్ తన పుస్తకం ఎన్కోర్: ఫైండింగ్ వర్క్ దట్ సెకండ్ హాఫ్ ఇన్ లైఫ్లో ఎంకోర్ కెరీర్ భావనను వివరించాడు.
కీ టేకావేస్
- ఎంకోర్ కెరీర్ అనేది తరువాతి వయస్సులో, సాధారణంగా మునుపటి కెరీర్ నుండి పదవీ విరమణ చేసిన తరువాత, కొత్త వృత్తిని ప్రారంభించడం అని సూచిస్తుంది. ఎంకోర్ కెరీర్లు సాధారణంగా సామాజిక ప్రభావం మరియు ఆర్థిక కారకాల కంటే వ్యక్తిగత నెరవేర్పు భావనతో ప్రేరేపించబడతాయి. ఈ రెండవ కెరీర్ మార్గాలు తరచుగా ఆరోగ్య సంరక్షణలో కేంద్రీకృతమై ఉంటాయి, పర్యావరణ న్యాయం, విద్య మరియు ప్రజా సేవ.
ఎంకోర్ కెరీర్లను అర్థం చేసుకోవడం
ఫ్రీడ్మాన్ వాదించినట్లు ఎంకోర్ కెరీర్లు ఆర్థిక మరియు సామాజిక కారణాల వల్ల సర్వసాధారణంగా పెరిగిన ఒక దృగ్విషయం. సాంప్రదాయిక పదవీ విరమణ వయస్సు పంతొమ్మిదవ శతాబ్దపు ఉత్పాదక ఆర్థిక వ్యవస్థ నుండి వచ్చింది, కార్మికులు శారీరకంగా ఎక్కువ కాలం పనిచేయడానికి నిలబడలేనప్పుడు మరియు సగటు ఆయుర్దాయం పెద్దగా లేనప్పుడు. కానీ నేడు, చాలా మంది అమెరికన్లు సేవా రంగంలో పనిచేస్తున్నారు, ఇక్కడ శారీరక శ్రమ చాలా తగ్గింది మరియు 65 సంవత్సరాల తరువాత దశాబ్దాలుగా జీవిస్తున్నారు.
అమెరికన్లు ఎక్కువ కాలం జీవిస్తున్నారు, ప్రారంభ పదవీ విరమణ చాలా ఖరీదైనది. కార్మికులు ఎంకోర్ వృత్తిని అవలంబిస్తారు ఎందుకంటే వారు చేయగలిగే పని ఎక్కువ, మరియు చాలా సందర్భాల్లో, ఎందుకంటే వారు తమను తాము ఆదరించుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. ఎన్కోర్ కెరీర్కు ఆర్థిక అవసరాన్ని మరింత పెంచుకోవడం ఏమిటంటే, సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు చాలా మంది సీనియర్లు భరించే జీవన వ్యయంతో వేగవంతం కాలేదు. అయినప్పటికీ, సామాజిక భద్రత కార్యక్రమంలో వృద్ధాప్యంలో ఉన్న బేబీ బూమర్ కోహోర్ట్ అంటే తక్కువ ఉదారంగా మారుతున్నప్పటికీ అది ఖర్చులో పెరుగుతోంది. అందువల్ల, ఎన్కోర్ కెరీర్లు రిటైర్డ్ జనాభాకు శ్రామిక జనాభా యొక్క సాపేక్ష పరిమాణాన్ని నిర్వహించడానికి అవసరమైన శక్తి.
రెండవ సగం జీవితంలో కెరీర్ను ఎంకోర్ చేయండి
ఇది ఎన్కోర్ కెరీర్లను ప్రారంభించే పాత కార్మికులు, మరియు ఈ వాస్తవం కారణంగా, ఈ ఎన్కోర్ కెరీర్లు వ్యక్తి యొక్క మొదటి కెరీర్ కంటే గుణాత్మకంగా భిన్నంగా ఉంటాయి. వారి మొదటి కెరీర్లో చాలా డబ్బు సంపాదించిన లేదా గొప్ప హోదా సాధించిన చాలా మంది కార్మికులు ఇతరులకు సహాయం చేయడం లేదా ఒక నిర్దిష్ట రాజకీయ కారణాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడం వంటి వారి ఎన్కోర్ కెరీర్తో ఇతర విలువలను నెరవేర్చడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. ఎన్కోర్ కెరీర్లు సమాజానికి విస్తృతంగా ప్రయోజనకరంగా ఉంటాయని ఫ్రీడ్మాన్ వాదించాడు, ఎందుకంటే వృద్ధులు సహజంగానే వయసు పెరిగే కొద్దీ ఇతరులకు ఉపయోగపడాలని కోరుకుంటారు. ఈ సహజ ధోరణిని ఉపయోగించడం ద్వారా, సమాజం వృద్ధాప్య శ్రామిక శక్తి యొక్క ఆర్ధికవ్యవస్థకు గ్రహించిన సమస్యలను అధిగమించగలదు, అదే సమయంలో కృషి మరియు వృద్ధ కార్మికులు అందించగల అనుభవం అవసరమయ్యే సామాజిక సమస్యలను కూడా పరిష్కరిస్తుంది.
