గిగ్ ఎకానమీ యొక్క పెరుగుదల చాలా అతిశయోక్తి కాదా?

మనం ప్రయాణించే విధానం, తినడం మరియు బేసి ఉద్యోగాలు చేయడం ఆధారంగా, మనలో చాలా మంది గిగ్ ఎకానమీ వృద్ధి చెందుతున్నదని అనుకుంటారు. ఏదేమైనా, ఉబెర్, పోస్ట్‌మేట్స్ మరియు టాస్క్‌రాబిట్ వంటి సంస్థల యొక్క విస్తృతమైన ప్రభావం ఉన్నప్పటికీ, జూన్ 7, 2018 న బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ (బిఎల్‌ఎస్) ప్రచురించిన ఒక సర్వే, గిగ్ ఎకానమీలో పనిచేసే అమెరికన్ల శాతం 2005 నుండి పడిపోయిందని నివేదించింది.

గిగ్ పనిలో ఉన్న అమెరికన్ల సంఖ్య 2005 లో 10.9% నుండి 2017 లో 10.1% కి పడిపోయిందని సర్వే చూపిస్తుంది. గిగ్ ఎకానమీ పెరుగుతోందని మీరు భావించినందున మీరు ఆశ్చర్యపోతుంటే, మీరు ఒంటరిగా లేరు. హార్వర్డ్‌కు చెందిన లారెన్స్ కాట్జ్ మరియు ప్రిన్స్టన్‌కు చెందిన అలాన్ క్రూగెర్ డిసెంబర్ 2016 లో అంచనా వేశారు, ప్రత్యామ్నాయ పని మొత్తం కార్మికులలో 15.8% వాటా కలిగి ఉంది, అంటే 2005 నుండి దాదాపు అన్ని US ఉద్యోగ కల్పనలకు ఇది కారణమని అర్థం.

గిగ్ పనిని మేము ఎలా నిర్వచించాలి?

BLS అధ్యయనం వాస్తవానికి "గిగ్ వర్క్" అనే పదాన్ని ఉపయోగించదు. ఈ అధ్యయనం నిరంతర కార్మికులు మరియు / లేదా ప్రత్యామ్నాయ కార్మికులుగా వర్గీకరించబడిన వ్యక్తులపై దృష్టి పెడుతుంది. BLS ప్రకారం, నిరంతర కార్మికులు “తమ ఉద్యోగాలు కొనసాగుతాయని ఆశించని వ్యక్తులు లేదా వారి ఉద్యోగాలు తాత్కాలికమని నివేదించేవారు. ప్రత్యామ్నాయ ఉపాధి ఏర్పాట్లలో “స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు, ఆన్-కాల్ కార్మికులు, తాత్కాలిక సహాయ ఏజెన్సీ కార్మికులు మరియు కాంట్రాక్ట్ సంస్థలు అందించే కార్మికులు” ఉంటారు. ”ఈ సర్వేలో, ఒకరి ఉద్యోగం అనిశ్చిత మరియు ప్రత్యామ్నాయ ఉపాధి ఏర్పాట్లు రెండింటినీ నిర్వచించవచ్చు; అయితే, అది స్వయంచాలకంగా అలా కాదు.

గిగ్ ఎకానమీని కొలిచే గణాంకాలలో చాలా వ్యత్యాసం ఉండటానికి కారణం ఏమిటంటే, దానిని ఎలా నిర్వచించాలో మనం అంగీకరించలేము. గిగ్ ఎకానమీ ప్రాధమిక ఉపాధిలో తమ పనిని పరిగణించే వ్యక్తులు మరియు సర్వే తీసుకున్న సమయంలో గత వారంలో ఈ పని చేసిన వ్యక్తులు మాత్రమే BLS గణాంకాలు ఉన్నాయి. PYMENTS.com (వాట్స్‌ నెక్స్ట్‌ మీడియా అండ్ ఎనలిటిక్స్, ఎల్‌ఎల్‌సి., మార్కెట్ ప్లాట్‌ఫామ్ డైనమిక్స్ అండ్ బిజినెస్ వైర్ యాజమాన్యంలో ఉంది, ఇది బెర్క్‌షైర్ హాత్వే యొక్క పూర్తిగా యాజమాన్యంలోని సంస్థ ) గిగ్ ఎకానమీ ఇండెక్స్‌లో 55% గిగ్ కార్మికులు కూడా నిర్వహిస్తున్నారని అంచనా వేసింది. పూర్తి సమయం లేదా సాధారణ ఉద్యోగాలు, కాబట్టి గిగ్ ఎకానమీలో వారి పనిని వారి ప్రధాన పనిగా భావించే వ్యక్తులను మాత్రమే లెక్కించడం పూర్తి చిత్రాన్ని చిత్రించకపోవచ్చు.

గత వారంలో వారు చేసిన పని గురించి ప్రత్యేకంగా ప్రజలను అడగడం గణాంకాలను పోల్చడం కూడా క్లిష్టతరం చేస్తుంది - 2005 లో సర్వే ఫిబ్రవరిలో నిర్వహించబడింది, ఈ ఇటీవలి సర్వే మేలో జరిగింది. ఈ వ్యత్యాసం కారణంగా, ఈ రెండు సర్వేల ఫలితాలను పోల్చడం కాలానుగుణ గిగ్ పని ఉనికిని విస్మరిస్తుంది.

గిగ్ ఎకానమీలో వారి "సైడ్ హస్టిల్" గా ఉండటానికి చాలా మంది కార్మికులు అవకాశాలకు ఆకర్షితులవుతారు. పర్యవసానంగా, పరిశ్రమ అధ్యయనాలు, BLS మాదిరిగా కాకుండా, సాధారణంగా గిగ్ ఎకానమీలో పార్ట్‌టైమ్‌లో పనిచేసే వ్యక్తులను కలిగి ఉంటాయి. ఫ్రీలాన్సర్స్ యూనియన్‌తో పాటు గ్లోబల్ ఫ్రీలాన్సింగ్ ప్లాట్‌ఫామ్ అయిన అప్‌వర్క్ ఏటా “ఫ్రీలాన్సింగ్ ఇన్ అమెరికా” (FIA) ఫలితాలను ప్రచురిస్తుంది. ఈ అధ్యయనంలో, ఫ్రీలాన్సర్లను "గత 12 నెలల్లో అనుబంధ, తాత్కాలిక, ప్రాజెక్ట్ లేదా కాంట్రాక్ట్ ఆధారిత పనిలో నిమగ్నమైన వ్యక్తులు" గా నిర్వచించారు.

సంబంధిత: మిలీనియల్ వ్యవస్థాపకులకు 3 సైడ్ హస్టిల్స్

పార్ట్ టైమ్ పనితో సహా మరియు గత వారానికి బదులుగా గత 12 నెలల గురించి అడగడం గిగ్ ఎకానమీ యొక్క సాధారణ అవగాహనకు అనుగుణంగా ఫలితాలను ఇచ్చింది. అక్టోబర్ 2017 లో ప్రచురించబడిన, వార్షిక అధ్యయనం 57.3 మిలియన్ల అమెరికన్లు ఫ్రీలాన్సింగ్ చేస్తున్నారని అంచనా వేసింది, ఇది దేశంలోని శ్రామిక శక్తిలో 36%. ప్రచురణ సమయంలో వృద్ధి రేటు ఆధారంగా, 2027 నాటికి యుఎస్ శ్రామిక శక్తిలో ఎక్కువ భాగం ఫ్రీలాన్సింగ్ అవుతుందని అధ్యయనం అంచనా వేసింది.

BLS యొక్క ఉపాధి పరిశోధన సిబ్బందికి పర్యవేక్షక పరిశోధనా ఆర్థికవేత్త అన్నే పోలివ్కా విభిన్న ఫలితాలను ఇవ్వడంలో విభిన్న నిర్వచనాల పాత్రను గుర్తించారు, “మీరు CWS లో ఉపయోగించిన వాటికి దగ్గరగా ఒక నిర్వచనాన్ని ఉపయోగించి ఒక విశ్లేషణ చేస్తే, ఆ సంఖ్య 8.5% నుండి పడిపోతుంది 2014 నుండి 2015 వరకు, మరియు అది ఫ్రీలాన్సర్స్ యూనియన్ ప్రచురించిన వాటిని ఉపయోగిస్తోంది. ”ఈ విశ్లేషణను డిసెంబర్ 2015 లో ప్రచురించిన ఒక పత్రికా ప్రకటనలో పంచుకున్న లారెన్స్ మిషెల్ ను పోలివ్కా ఉదహరించారు.

BLS సర్వే ప్రచురణ తరువాత, మిషెల్ ట్వీట్ చేస్తూ, “గిగ్ ఎకానమీ” అనే పదం ఇప్పుడు దాదాపు పనికిరానిది, స్వయం ఉపాధిని, వస్తువులను లేదా శ్రమను విక్రయించడానికి ఒక అనువర్తనాన్ని ఉపయోగించే ఎవరైనా, చిన్న వ్యాపార యజమానులు, BnB అద్దెదారులు మరియు ఇంకా చాలా. నేను క్రూగెర్ / కాట్జ్ / హారిస్ అనే పదాన్ని ఉపయోగిస్తున్నాను. నేను ఈ పదాన్ని ఉపయోగించడం మానేయవచ్చు. ”

క్షీణతను వివరిస్తుంది

గిగ్ ఎకానమీతో కూడిన వ్యక్తుల క్షీణతకు ఒక వివరణ ఏమిటంటే, గిగ్-స్టైల్ ఉద్యోగాలలో త్వరగా పెరుగుదల ఎక్కువగా బలహీనమైన కార్మిక మార్కెట్‌కు ప్రతిస్పందన. ఆర్థిక వ్యవస్థ మెరుగుపడినందున, ఎక్కువ మంది ప్రజలు సాంప్రదాయక పనిని కనుగొన్నారు. పార్ట్ టైమ్ పని మాంద్యంలో పెరిగింది మరియు ఆర్థిక పునరుద్ధరణ సమయంలో తగ్గింది, కాబట్టి తాత్కాలిక సహాయ సేవల ద్వారా ఉపాధి తగ్గింది. ఏదేమైనా, గిగ్ ఎకానమీలో పెరుగుతున్న ఫ్రీలాన్సర్లు మరియు కార్మికుల సంఖ్యను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే ఈ వివరణ తక్కువగా ఉంటుంది, వారు ఎంపిక ద్వారా ప్రత్యామ్నాయ కార్మికులు అని చెప్పారు.

FIA ప్రకారం, వారు ఎంపిక లేదా అవసరం ద్వారా ఎక్కువ ఫ్రీలాన్సింగ్ ప్రారంభించారా అని అడిగినప్పుడు, 63% ఫ్రీలాన్సర్లు వారు ఎంపిక ద్వారా అలా చేస్తారని సమాధానం ఇచ్చారు - 2014 నుండి 10-పాయింట్ల పెరుగుదల. ఫ్రీలాన్స్ మరియు గిగ్ వర్క్ యొక్క కొన్ని ప్రోత్సాహకాలు షెడ్యూలింగ్ వశ్యత మరియు సంభావ్యత సృజనాత్మక నెరవేర్పు.

సంబంధిత: టాప్ పేయింగ్ ఫ్రీలాన్స్ జాబ్స్

ఫ్రీలాన్సర్స్ యూనియన్ ఈ పెరుగుదలను స్థిరత్వం పునర్నిర్వచించటం వలన వివరిస్తుంది. ఒక యజమానిని కలిగి ఉండటం కంటే ఎక్కువ మంది ఖాతాదారులను మరింత సురక్షితంగా కలిగి ఉండాలని ఎక్కువ మంది ఫ్రీలాన్సర్లు ఆలోచించడం ప్రారంభించారు. వాస్తవానికి, సర్వే చేసిన 63% ఫ్రీలాన్సర్లు అంగీకరించారు, ఇది 2016 కంటే 10 పాయింట్లు ఎక్కువ. అయినప్పటికీ, ఆదాయ అంచనా అనేది ఫ్రీలాన్సర్ల ఆందోళనగా మిగిలిపోయింది. పూర్తి సమయం ఫ్రీలాన్సర్లు తమ పొదుపులో ఇతరులకన్నా చాలా తరచుగా మునిగిపోతారని 2017 అధ్యయనం కనుగొంది: 63% నెలకు కనీసం ఒక్కసారైనా 20% పూర్తి సమయం నాన్-ఫ్రీలాన్సర్లతో పోలిస్తే.

మసాచుసెట్స్ అమ్హెర్స్ట్ విశ్వవిద్యాలయంలో ఎకనామిక్స్ ప్రొఫెసర్ మరియు అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రోగ్రామ్ డైరెక్టర్ జెరాల్డ్ ఫ్రైడ్మాన్ ఇలా అంటాడు, “గిగ్ ఉద్యోగాలను ఇష్టపడే వ్యక్తులు ఖచ్చితంగా ఉన్నారు, మరియు గిగ్ ఉద్యోగాలను ఇష్టపడని వ్యక్తులు ఉన్నారు… వారు విస్తృత వల వేస్తున్నారు - వారు ఏదైనా గిగ్ వర్క్ చేసే ఎవరినైనా పట్టుకోవడం, మార్జినల్ గిగ్ వర్క్ చేసే చాలా మంది, ఓ వైపు కొంచెం అదనపు పని తీయడం, వారు ఇష్టపడే వారు. మీరు పూర్తి సమయం గడపడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తులను మీరు పొందినట్లయితే, వారిలో కొందరు ఇష్టపడతారు, కాని మరికొందరు వేరేదాన్ని కోరుకుంటారు. ”FIA ఫలితాల్లో పాత్ర ధృవీకరణ పక్షపాతం సమర్థవంతంగా పోషించగలదని ఆయన ఎత్తి చూపారు. “ప్రజలు తాము చేసే పనిని ఇష్టపడరని చెప్పడం ఇష్టం లేదు. కాబట్టి మీరు ఆ సంఖ్యను ఉప్పు ధాన్యంతో తీసుకోవాలి, ”అని ఆయన చెప్పారు.

స్థిరమైన యజమాని లేకుండా, గిగ్ ఎకానమీలో ప్రాధమిక వృత్తి ఉన్న వ్యక్తులు కొంత అనిశ్చితిని ఎదుర్కొంటారు. హామీ ఇవ్వబడిన కనీస వేతనం వంటి సాంప్రదాయ ఉపాధి రక్షణలు లేనందున, గిగ్ కార్మికులు అనూహ్యతతో నిండిన వృత్తి జీవితాన్ని గడుపుతారు. కొన్ని గణాంకాలు, అయితే, ప్రత్యామ్నాయ పని నమ్మదగినదిగా మారుతోందని సూచిస్తున్నాయి. BLS సర్వే ప్రకారం, గత సంవత్సరం, 73% మంది నిరంతర కార్మికులకు ఆరోగ్య భీమా ఉంది, ఇది 2005 లో 59% నుండి పెరిగింది. (అయితే, స్థోమత రక్షణ చట్టం యొక్క భీమా మరియు దాని మార్కెట్ ఎక్స్ఛేంజీలు ఒకటి కావచ్చు దానికి కారణం.)

సమాఖ్య చర్య తీసుకోనందున, అనేక ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు తమ కార్మికులను ఉద్యోగులుగా చేసుకోకుండా ప్రయోజనాలను అందించడానికి రాష్ట్రాలను ఒత్తిడి చేశాయి. వర్కర్ న్యాయవాదులు సాధారణంగా ఈ ప్రయత్నాలను వ్యతిరేకించారు.

ఈ సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ, ఎంపిక ద్వారా ఫ్రీలాన్సింగ్ ప్రారంభించిన ఫ్రీలాన్సర్ల శాతం - గత నెల గిగ్ ఎకానమీ ఇండెక్స్‌లో 75% కంటే తక్కువ గిగ్ కార్మికులు పూర్తి సమయం ఉద్యోగానికి మారరని గణాంకాలతో జతచేయబడింది - గిగ్ సూచిస్తుంది ఎకానమీ బూమ్ తాత్కాలికం కంటే ఎక్కువ.

BLS ప్రచురించిన డేటా ప్రజలు పనిచేసే విధానంలో నిర్మాణాత్మక మార్పులకు కారణం కాదు. ఉపాధిని పర్యవేక్షించడానికి ప్రభుత్వ ప్రామాణిక సాధనాలు మారుతున్న ఉపాధి ప్రకృతి దృశ్యాన్ని కొలవడంలో ఇబ్బంది కలిగి ఉన్నాయి, ప్రస్తుత జనాభా సర్వే మధ్య వ్యత్యాసం స్వయం ఉపాధి పడిపోతున్నట్లు చూపిస్తుంది మరియు అంతర్గత రెవెన్యూ సేవ నుండి పన్ను డేటా దీనికి విరుద్ధంగా వెల్లడిస్తుంది.

అడిగిన ప్రశ్నలను పరిశీలించండి

న్యూయార్క్ టైమ్స్‌తో మాట్లాడుతూ, యూనివర్శిటీ ఆఫ్ మేరీల్యాండ్ ఆర్థికవేత్త కాథరిన్ జి. అబ్రహం మాట్లాడుతూ, “మా ప్రామాణిక సర్వేలలోని ప్రశ్నలు ఈ ఏర్పాట్ల స్వభావాన్ని పరిశీలించవు.” అధ్యక్షుడి క్రింద బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ కమిషనర్‌గా పనిచేసిన అబ్రహం బిల్ క్లింటన్, "మేము సరైన ప్రశ్నలను అడగడం లేదు, మరియు వారు ఏమైనప్పటికీ సమాధానం ఇవ్వడం కష్టం."

లేబర్ ఎకనామిక్స్ పై నిపుణుడు, ఫ్రైడ్మాన్ అదేవిధంగా ఇలా అన్నాడు, “కొంతవరకు, BLS సరైన ప్రశ్నలను అడగడం లేదు. వారు అడుగుతున్న ప్రశ్నలను అడిగే మంచి పని వారు చేస్తూ ఉండవచ్చు, కాని నాకు అసలు ప్రశ్న ఉద్యోగం యొక్క స్వభావం గురించి కాదు, ప్రజలకు ఆదాయ భద్రత యొక్క స్వభావం గురించి. మేము ఈ దేశంలో, ఒక శతాబ్దం పాటు, ప్రైవేట్ సంక్షేమ రాష్ట్రాలపై ఆధారపడ్డాము. ”ఫ్రైడ్మాన్ కొనసాగించాడు, “ ఉద్యోగ భద్రత అనేది అంతకుముందు ఉండేది కాదు. BLS పొందలేని అసలు సమస్య ఏమిటంటే ప్రజలు ఆశించే వైవిధ్యం: చాలా సంవత్సరాలుగా వారి ఆదాయంలో వైవిధ్యం, మరియు ఆ సంఖ్య చాలా పెరిగింది. గిగ్ పనితో ఇది నిజమైన సమస్య. ”ఫ్రైడ్మాన్ చాలా మంది ప్రజలు తమ యజమానులపై ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు ఆదాయ భద్రత వంటి వాటిపై ఆధారపడటం వలన, చాలా మంది ప్రజలు తమ రెగ్యులర్ ఉద్యోగాలతో స్థిరత్వం కోసం ముడిపడి ఉంటారు.

స్వీయ నివేదిక యొక్క ప్రభావాలు

సర్వే అన్ని ఆగంతుక మరియు ప్రత్యామ్నాయ కార్మికుల సమగ్ర దృక్పథాన్ని ప్రదర్శించకపోవచ్చు ఎందుకంటే అన్ని కార్మికులు స్వయంగా గుర్తించలేరు. ఉదాహరణకు, యుఎస్ చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ కోసం నిర్వహించిన పోల్ ప్రకారం, ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల నుండి తమ ఆదాయంలో దాదాపు 57% మంది స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ల కంటే తమను తాము ఉద్యోగులుగా భావిస్తారు.

ఫ్రైడ్మాన్ ఈ సంభావ్య వ్యత్యాసం గురించి వ్యాఖ్యానిస్తూ, “మీ యజమాని ఎవరు అనే ప్రశ్న కూడా: మీరు కాంట్రాక్టర్ చేత ఉద్యోగం చేస్తున్నారా? ఇది కొంతమందికి గందరగోళంగా ఉంది… వారు ఎవరి కోసం పని చేస్తున్నారో ప్రతి ఒక్కరికీ తెలుస్తుందని మీరు అనుకుంటారు, కాని వారు కాకపోవచ్చు… మరియు కొంతమంది తమను తాము స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా భావించరని నేను can హించగలను. వారు ఒక ప్రదేశానికి వెళుతున్నారు, క్రమం తప్పకుండా జీతం పొందుతారు, సంవత్సరాలు మరియు సంవత్సరాలు. ”

గిగ్ ఎకానమీ పెరుగుతుందా లేదా?

సమాధానం మీరు ఎవరిని అడిగినా దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. గిగ్ ఎకానమీలో కార్మికులు తమ పాత్రలను 9–5 ఉద్యోగం గురించి ఆలోచించే విధంగా చూడనప్పటికీ, గిగ్ ఎకానమీ పెరుగుతున్న పాత్రను తీసుకుంటున్నట్లు కనిపిస్తోంది. గిగ్ ఎకానమీ ఇండెక్స్ ప్రకారం, అమెరికన్ శ్రామికశక్తిలో దాదాపు 40% మంది మే 2018 నాటికి గిగ్ వర్క్ ద్వారా వారి ఆదాయంలో కనీసం 40% సంపాదిస్తారు.

సంబంధిత: మిలీనియల్స్ గైడ్: ఫ్రీలాన్సర్ వర్సెస్ ఎంప్లాయీ

వ్యాపారం మరియు రవాణా వంటి నిర్దిష్ట పరిశ్రమలలో గణనీయంగా పెరిగినప్పటికీ, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో స్వతంత్ర కాంట్రాక్టు మొత్తం క్షీణించింది. BLS సర్వేల ప్రకారం, 2005 లో 7.4% మంది కార్మికులు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు, 2017 లో ఆ సంఖ్య 6.9% కి పడిపోయింది. అయితే రవాణా రంగంలో స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లలో 50% పెరుగుదల ఉంది, నిపుణులు అంగీకరిస్తున్నారు ఇది ఖచ్చితంగా ఉబెర్ కారణంగానే, లిఫ్ట్ మరియు ఇలాంటి కంపెనీలు.

స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయం యొక్క గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్లో ఎకనామిక్స్ ప్రొఫెసర్ మరియు స్టాన్ఫోర్డ్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ ఎకనామిక్ పాలసీ రీసెర్చ్లో సీనియర్ ఫెలో అయిన పాల్ ఓయర్ ఇలా అంటాడు, “బహుశా మనం అనుకున్నంతవరకు ప్రకృతి దృశ్యం మారదు; నేను BLS ఫలితాల నుండి తీసివేస్తాను. ఖచ్చితంగా, ఇది మారుతోంది, మన దైనందిన జీవితాల నుండి మనకు తెలుసు. కానీ, వాస్తవం ఏమిటంటే, చాలా మంది ఇప్పటికీ W-2 ద్వారా చెల్లించే ఉద్యోగానికి వెళతారు, అది కొంతకాలం నిజం అవుతుంది. ”ఎదురుచూస్తున్నప్పుడు, గిగ్ ఎకానమీ వృద్ధి చెందుతుందని ఓయర్ ts హించాడు. ఆదాయ అసమానత పెరుగుతూనే ఉంటుందని అతను ts హించాడు మరియు "గిగ్ ఎకానమీ మరింత దిగజారిపోతోందని నేను అనుకోను. ప్రజలు ఉబెర్ దీన్ని చాలా అధ్వాన్నంగా చేస్తున్నారని ప్రజలు అనుకుంటున్నారు, మరియు ఉబెర్ లేదా ఈ సైట్లలో దేనినైనా ఇది నిజమని నేను అనుకోను. ఈ సైట్లు కార్మికులకు మరో ఎంపికను ఇస్తున్నాయి. ”

గిగ్ ఎకానమీ ఎంత పెద్దదో మనం అంగీకరించలేము

వాషింగ్టన్ పోస్ట్‌తో మాట్లాడుతూ, కార్మిక శాఖ మాజీ చీఫ్ ఎకనామిస్ట్ హెడీ షిర్‌హోల్జ్ మాట్లాడుతూ, “ఇది నాకు చెప్పేది ఏమిటంటే, యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో చాలా మంది కార్మికులు ఇప్పటికీ సాంప్రదాయ ఉద్యోగాలను వారి ప్రధాన ఆదాయ వనరుగా కలిగి ఉన్నారు, ” BLS విడుదల చేసిన అధ్యయనం. "సాంప్రదాయ ఉద్యోగాలలో వేతనాలు పెంచడం గురించి మనం ఎక్కువ సమయం గడపాలి, అందువల్ల ప్రజలకు పక్క హస్టిల్ అవసరం లేదు" అని ఆమె తెలిపారు.

ఫ్రైడ్మాన్ అదేవిధంగా ఇలా అన్నాడు, "గిగ్ ఎకానమీ ముఖ్యమైనది, మరియు అది పెరుగుతోంది, కానీ ఈ బిఎల్ఎస్ సర్వే చూపినట్లుగా ఇది ఉంది… మొత్తం యుఎస్ ఆర్ధికవ్యవస్థ పరంగా పెద్దది కాదు." గిగ్ వర్క్ ఒక విధమైన పరిచయం చేయకపోతే ఆదాయ స్థిరత్వం మరియు సంక్షేమ ప్రయోజనాలను నిర్ధారించే ప్రక్రియ, సాధారణ ఉద్యోగాల స్థిరత్వం మరింత కావాల్సినవి.

షియర్‌హోల్జ్ యొక్క విశ్లేషణ FIA 2017 ఫలితాలతో స్పష్టంగా విభేదిస్తుంది. ఫ్రీలాన్సర్స్ యూనియన్ మరియు PYMNTS.com రెండూ అభివృద్ధి చెందుతున్న గిగ్ ఎకానమీ గురించి వారి కథనాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి గణాంకాలను కలిగి ఉన్నాయి, ఇందులో ప్రధానంగా ఫ్రీలాన్సర్లుగా ఎంచుకునే ఫ్రీలాన్సర్లు ఉన్నారు. కానీ BLS కి భిన్నమైన కథనాన్ని చిత్రించే గణాంకాలు ఉన్నాయి, అనగా సర్వేలలో వేర్వేరు వ్యక్తులతో సహా గిగ్ పనిని నిర్వచించడం మరియు కొంచెం భిన్నమైన ప్రశ్నలను అడగడం బదిలీ ఆర్థిక వ్యవస్థను కొలవడాన్ని సవాలుగా ఉంచుతుంది.