మహిళా డ్రైవర్లపై విధించిన నిషేధాన్ని ముగించడంలో, సౌదీ అరేబియా ప్రభుత్వం రాజ్య ఆర్థిక వ్యవస్థపై గణనీయమైన సానుకూల ప్రభావాలకు దారితీస్తుందని చాలామంది నమ్ముతున్న మార్పును అమలు చేశారు.
నిషేధం ముగింపు, జూన్ 24, 2018 నుండి అమలులోకి వస్తుంది, ఇది రాజ్యం యొక్క విజన్ 2030 సంస్కరణల కార్యక్రమంలో ఒక భాగం. విజన్ 2030 యొక్క లక్ష్యాలు: "గ్లోబల్ కాంపిటిటివ్‌నెస్ ఇండెక్స్‌లో మన ప్రస్తుత స్థానం 25 నుండి మొదటి 10 దేశాలకు ఎదగడం; విదేశీ ప్రత్యక్ష పెట్టుబడులను 3.8% నుండి అంతర్జాతీయ స్థాయి జిడిపిలో 5.7% వరకు పెంచడం; జిడిపిలో 40% నుండి 65% వరకు రంగాల సహకారం. " సౌదీ అరేబియాను "శక్తివంతమైన సమాజం, అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు సమర్థవంతంగా పరిపాలించే మరియు బాధ్యతాయుతంగా ప్రారంభించబడే ప్రతిష్టాత్మక దేశం" గా మార్చాలని విజన్ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
విజన్ 2030 లోని ఇతర అంశాలు మానవ హక్కులపై దృష్టి సారించాయి. "మేము కలిసి మంచి దేశాన్ని నిర్మించడం, శ్రేయస్సు యొక్క మా కలను నెరవేర్చడం మరియు మా యువతీ, యువకుల ప్రతిభ, సామర్థ్యం మరియు అంకితభావాన్ని అన్లాక్ చేస్తాము" అని ఇది పేర్కొంది. మహిళా డ్రైవర్ల పరిచయంతో, అవుట్పుట్కు ప్రత్యక్ష సహకారి కానప్పటికీ, సౌదీ కంపెనీల విస్తృత-ఆధారిత సూచిక అయిన తడావుల్ ఆల్ షేర్ ఇండెక్స్ (టాసి) చేత కొలవబడినట్లుగా, ఆర్థిక వ్యవస్థ తక్షణమే అభివృద్ధి చెందింది. శ్రామిక.
సౌదీ మహిళలను అక్కడికి చేరుకోవడానికి ఇతరులపై ఆధారపడకుండా ఉపాధి అవకాశాలను అన్వేషించడానికి ప్రోత్సహించడం ద్వారా మహిళలను చక్రం వెనుకకు అనుమతించడం అర్థవంతమైన ఆర్థిక ప్రభావాన్ని చూపుతుందని పెట్టుబడిదారులు ate హించినట్లు తెలుస్తోంది. 2017 నాటికి, ప్రపంచ బ్యాంకు ప్రకారం, సౌదీ మహిళలు 22% మాత్రమే శ్రామిక శక్తిలో పాల్గొన్నారు, 79% మంది పురుషులతో పోలిస్తే.
సౌదీ అరేబియా మొత్తం జనాభా 33.60 మిలియన్లు జూలై 28, 2018 నాటికి, తాజా ఐక్యరాజ్యసమితి అంచనాల ఆధారంగా, మరియు ఇది పెరుగుతోంది, అదేవిధంగా మహిళల సంఖ్య సిద్ధంగా ఉంది మరియు డ్రైవ్ మరియు పని చేయగల సామర్థ్యం ఉంది. ఆర్థిక మరియు వాణిజ్య ప్రకృతి దృశ్యాలలో కొత్త పాత్రలను అన్వేషించడానికి సౌదీ మహిళలను చివరకు ప్రోత్సహిస్తారు. వాస్తవానికి, కాంతర్ టిఎన్ఎస్ అనే పరిశోధనా సంస్థ చేసిన సర్వేలో 82% సౌదీ మహిళలు డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ పొందాలని యోచిస్తున్నట్లు తేలింది.
మొబిలిటీ యొక్క ప్రాముఖ్యత
మెకిన్సే గ్లోబల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ప్రకారం, స్త్రీలు పురుషులతో సమానంగా ఆర్థిక వ్యవస్థలో పాల్గొంటే, వారి సహకారం 2025 లో ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థకు 28 ట్రిలియన్ డాలర్లు లేదా 26% జోడిస్తుంది.
ఒక ఉదాహరణగా, దశాబ్దాల స్థిరమైన లాభాల తరువాత, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో మహిళల శ్రమశక్తి భాగస్వామ్యం 2000 లో గరిష్ట స్థాయికి చేరుకుంది, పెరుగుతున్న భాగస్వామ్యం గృహ ఆదాయానికి మరియు ఆర్థిక వృద్ధికి ఆజ్యం పోసినట్లు బ్రూకింగ్స్ ఇన్స్టిట్యూట్ తెలిపింది. ఇంకా, ఇది క్షీణిస్తున్న ప్రధాన-వయస్సు పురుష శ్రమశక్తి భాగస్వామ్యాన్ని తగ్గించడానికి సహాయపడింది. అప్పటి నుండి ప్రధాన వయస్సు మహిళల భాగస్వామ్యం క్షీణించడం వృద్ధిని బలహీనపరిచింది, వృద్ధాప్య జనాభా నుండి ఉత్పన్నమయ్యే శ్రమశక్తి భాగస్వామ్య క్షీణతను పెంచుతుంది. తక్కువ మంది కార్మికులు ఆర్థిక వ్యవస్థకు తోడ్పడటంతో, ఆర్థిక వృద్ధి మరియు జీవన ప్రమాణాలలో మెరుగుదల బలహీనంగా ఉన్నాయి. ఏదేమైనా, సౌదీ అరేబియా యొక్క జనాభా ప్రకారం వృద్ధాప్య ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రస్తుతం ఆందోళన చెందలేదు: దేశంలో సగటు వయస్సు 30.2 సంవత్సరాలు.
ఇప్పటి వరకు, బలహీనమైన విదేశీ ప్రత్యక్ష పెట్టుబడులు (ఎఫ్‌డిఐ) ఈ ప్రాంతంలో పరిమిత ఉత్పాదకతను కలిగి ఉన్నాయి, అయితే ఈ చర్య ముందుకు అనేక ప్రపంచ ప్రాంతాల నుండి పెట్టుబడి ఆసక్తిని రేకెత్తిస్తుంది, దానితో కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలు మరియు వ్యాపార నమూనాలను అనుసరిస్తుంది. ఇప్పటికి, సౌదీ అరేబియా ప్రపంచ పెట్టుబడిదారులకు అత్యంత అభివృద్ధి చెందుతున్న మార్కెట్లలో ఒకటిగా మారింది. (అదనపు పఠనం కోసం, తనిఖీ చేయండి: సౌదీ అరేబియా స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో ఎలా పెట్టుబడి పెట్టాలి .)
మహిళలను నడపడానికి అనుమతించడం కఠినమైన ఉగ్రవాద పాలన మరియు ప్రభావంలో క్షీణతను సూచిస్తుంది. 1980 ల ప్రారంభంలో, రాజ్యంలో మతపరమైన సాహ్వా ఉద్యమం ఆవిర్భావంతో సామాజిక సంస్కరణల కోసం ప్రయత్నాలు ఆగిపోయాయి. కానీ ఇప్పుడు, సౌదీ అరేబియా సామాజిక సంస్కృతి యొక్క సంస్కరణను చూస్తోంది. వాస్తవానికి, నిషేధాన్ని ఎత్తివేసిన వెంటనే, తూర్పున ఖోబార్‌లోని ప్రభుత్వ ఆసుపత్రిలో సౌదీ మహిళా వైద్యుల బృందం మహిళలకు సేవ చేయడానికి మరియు వారికి మరింత గోప్యత కల్పించడానికి మొత్తం మహిళా సిబ్బందితో అంబులెన్స్ సేవను ప్రారంభించింది.
మహిళలను ఆకర్షించే రాజ్యంలో మరో రంగం ఆతిథ్యం. అకార్ ఎస్‌ఐ (ఎసిపిఎ) తన హోటల్ మేనేజ్‌మెంట్ శిక్షణా కార్యక్రమంలో ఆడవారిని కలిగి ఉంది మరియు మంచి గౌరవనీయమైన హోటలియర్ మిడిల్ ఈస్ట్ అవార్డుల కార్యక్రమంలో "యంగ్ హోటలియర్ ఆఫ్ ది ఇయర్" అవార్డు సౌదీ అరేబియా మహిళకు దక్కింది.
బాటమ్ లైన్
ఈ ఉద్యమం ఎంపిక చేసుకునే స్వేచ్ఛను మరియు మార్పు మరియు అభివృద్ధిలో విస్తృతంగా పాల్గొనడానికి అనుమతిస్తుంది. కాబట్టి పెట్టుబడిదారులు రైడ్ కోసం ఎలా దూసుకెళ్లగలరు? మొదట, AXA కోఆపరేటివ్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ (8250.SR) వంటి బీమా కంపెనీలకు ప్రయోజనం ఉంటుంది. 2017 లో రాజ్యంలో ఆటో ఇన్సూరెన్స్ మార్కెట్లో ఆక్సా 11% కలిగి ఉంది, ఇది 2016 లో 9% నుండి పెరిగింది. అంతేకాకుండా, టయోటా మోటార్ కార్పొరేషన్ (టిఎం) మరియు హ్యుందాయ్ మోటార్ కంపెనీ (హెచ్‌వైఎమ్‌టిఎఫ్) వంటి ఆటో ఉత్పత్తిదారులు అత్యధిక సంఖ్యలో కార్లను విక్రయిస్తున్నారు సౌదీ అరేబియా, మరియు వారి అమ్మకాల గణాంకాలు అనూహ్యంగా అభివృద్ధి చెందాలి. ప్రతిభావంతుల కోసం విదేశాలకు వెళ్ళకుండానే ఈ సంస్థలు విస్తరించగలవు కాబట్టి ఫైనాన్స్, బ్యాంకింగ్ మరియు పరిశ్రమలు కూడా మహిళలకు డ్రాగా ఉంటాయి.
చమురు దిగ్గజం సౌదీ అరాంకో ఇటీవల మహిళల కోసం తన సొంత డ్రైవింగ్ స్కూల్‌ను ప్రారంభించింది, ఉద్యోగులు మరియు వారి బంధువులతో కూడిన దాదాపు 3, 600 మంది విద్యార్థి డ్రైవర్లు ఉన్నారు. సంస్థ ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న ఐపిఓ 2019 కి నిర్ణయించబడుతుంది మరియు ఈ చర్య దాని మదింపుకు మాత్రమే సహాయపడుతుంది.
చివరగా, సౌదీ అరేబియాలో మహిళలు, మొదటిసారి విమానాశ్రయాలు, హోటళ్ళు, రెస్టారెంట్లు మరియు రిటైల్ దుకాణాలలో పనిచేస్తున్నారు. ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న మరో ఐపిఓ ఉబర్‌తో కలిసి పనిచేయడానికి ప్రైవేట్ టాక్సీ కార్లను కొనుగోలు చేయడానికి మహిళలకు తక్కువ వడ్డీ రుణాలు మంజూరు చేయాలని సోషల్ డెవలప్‌మెంట్ బ్యాంక్ ప్రతిపాదించింది. అప్పటి వరకు, సౌదీ మల్టీ-క్యాప్ స్టాక్స్ యొక్క విస్తృత మిశ్రమాన్ని ఐషేర్స్ ఎంఎస్సిఐ సౌదీ అరేబియా ఇటిఎఫ్ (కెఎస్ఎ) లో చూడవచ్చు.
