గజెల్ కంపెనీ అంటే ఏమిటి?
అసలు సాంకేతిక నిర్వచనం ప్రకారం, ఒక గజెల్ కంపెనీ అధిక-వృద్ధి చెందుతున్న సంస్థ, ఇది కనీసం $ 1 మిలియన్ల ఆదాయ స్థావరం నుండి ప్రారంభించి, నాలుగు సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరానికి కనీసం 20% ఆదాయాన్ని పెంచుతోంది.
వేగవంతమైన వృద్ధి వేగం అంటే కంపెనీ నాలుగేళ్ల కాలంలో ఆదాయాన్ని రెట్టింపు చేసింది. గజెల్ కంపెనీలు వాటి సంపూర్ణ పరిమాణం కంటే వేగంగా అమ్మకాల వృద్ధిని కలిగి ఉంటాయి కాబట్టి, అవి చిన్న కంపెనీల నుండి చాలా పెద్ద సంస్థల వరకు ఉంటాయి, అయినప్పటికీ వాటిలో ఎక్కువ భాగం స్కేల్ యొక్క చిన్న చివరలో ఉన్నాయి. చాలా గజెల్లు బహిరంగంగా వర్తకం చేసే సంస్థలు, అంటే పెట్టుబడిదారులు తమ వాటాలను కొనుగోలు చేయవచ్చు మరియు అమ్మవచ్చు.
గజెల్ కంపెనీ ఎలా పనిచేస్తుంది
రచయిత మరియు ఆర్థికవేత్త డేవిడ్ బిర్చ్ తన ఉపాధిపై చేసిన కొన్ని ప్రారంభ అధ్యయనాలలో గజెల్ కంపెనీల ఆలోచనను అభివృద్ధి చేశారు మరియు ఈ భావనను తన 1987 పుస్తకం, జాబ్ క్రియేషన్ ఇన్ అమెరికా: హౌ అవర్ స్మాల్ చిన్న కంపెనీలు ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను పనిలో పెట్టారు . చిన్న కంపెనీలు ఆర్థిక వ్యవస్థలో కొత్త ఉద్యోగాల యొక్క అతిపెద్ద సృష్టికర్తలు అని బిర్చ్ వాదించారు, గజెల్స్ మొత్తం యుఎస్ కంపెనీలలో 4% మాత్రమే ఉన్నాయని అంచనా వేసింది, కాని కొత్త ఉద్యోగాలలో 70% వాటాను కలిగి ఉంది.
కీ టేకావేస్
- గజెల్ కంపెనీ అనేది వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న యువ సంస్థ, కనీసం million 1 మిలియన్ మరియు నాలుగు సంవత్సరాల నిరంతర ఆదాయ వృద్ధి. గజెల్ కంపెనీలు తరచూ సాంకేతిక పరిశ్రమలో కనిపిస్తాయి, కానీ రిటైల్, దుస్తులు లేదా ఆహారం మరియు పానీయాలలో కూడా కనిపిస్తాయి. చాలా పోటీ మార్కెట్లు చివరికి వారి అమ్మకాల వేగం 20% కన్నా తక్కువ మరియు ఒకే అంకెలలోకి వస్తాయి. గజెల్ కంపెనీలు ఉద్యోగాల కల్పనకు కూడా ప్రసిద్ది చెందాయి మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థకు కొత్త ఉపాధి యొక్క ఉత్తమ వనరులలో ఒకటిగా పేరు పొందాయి.
ఫార్చ్యూన్ 500 "ఏనుగులు" (పెద్ద సంస్థలు) మరియు మెయిన్ స్ట్రీట్ "ఎలుకలు" (మామ్-అండ్-పాప్ రకం వ్యాపారాలు) కంటే గెజెల్ కంపెనీల ఉద్యోగ-సృష్టి వేగం చాలా మించిందని బిర్చ్ గుర్తించారు. ఐదేళ్ళకు మించి వేగంగా వృద్ధి రేటును కొనసాగించడానికి చాలా గజెల్ కంపెనీలు కష్టపడుతున్నందున, ఉద్యోగ కల్పన వేగం చివరికి మందగిస్తుంది.
ఇటీవలి వ్యాపార ప్రకృతి దృశ్యంలో, ఒక గజెల్ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఏ సంస్థనైనా సూచిస్తుంది మరియు దాని కఠినమైన బిర్చియన్ నిర్వచనాన్ని కోల్పోయింది. ఇటీవలి అధ్యయనాలు మరియు అనుభావిక పరిశీలనల ఆధారంగా ఇప్పటికీ సాధారణంగా నిజం ఏమిటంటే, యునైటెడ్ స్టేట్స్ వంటి బహిరంగ, వ్యవస్థాపక ఆర్థిక వ్యవస్థలకు గజెల్స్ మంచి ఉద్యోగ సృష్టికర్తలు. చాలామంది సాంకేతిక రంగంలో ఉన్నారు, కాని చాలా మంది ఆహారం మరియు పానీయాలు, రిటైల్, దుస్తులు మరియు ఇతర వృద్ధి పరిశ్రమలలో ఉన్నారు.
గజెల్ కంపెనీల ఉదాహరణలు
కొన్ని గజెల్లు సరిహద్దుగా ఉంటాయి, కొన్ని అలసిపోతాయి మరియు నెమ్మదిగా ఉంటాయి, మరికొన్ని పెద్ద పిల్లులు తింటాయి. ఆపిల్ (ఎఎపిఎల్), ఫేస్బుక్ (ఎఫ్బి), అమెజాన్ (ఎఎమ్జెడ్ఎన్) వంటి గజెల్ కంపెనీలు పోటీదారులచే చిక్కుకోలేవు అనిపిస్తుంది. బహుశా దీనికి కారణం అవి సంపాదించడానికి చాలా పెద్దవిగా మారాయి. లేదా వారు చాలా పెద్దవారు అయ్యారు, వారు నిజమైన వ్యాపార పోటీదారులను తొలగించారు. వారి వ్యాపారాల యొక్క సహజ పరిపక్వ ప్రక్రియ కూడా పెద్ద పరిమాణంలో పెరిగేకొద్దీ వాటిని గజెల్లుగా ఉంచడం కష్టతరం చేస్తుంది.
ఇతర గజెల్స్, బహిరంగ క్షేత్రంలో వేగంగా మరియు మెరుస్తున్న ప్రగతితో, పెద్ద దోపిడీ పిల్లుల దృష్టిని ఆకర్షించవచ్చు. ఈ పెద్ద పిల్లులు వాటిపైకి దూకి వాటిని తినవచ్చు, వాచ్యంగా, సముపార్జన ద్వారా, లేదా వారు తమ మార్కెట్లలోకి ప్రవేశించి, తమకు తాము మార్కెట్ వాటాను పొందవచ్చు, వారి ప్రస్తుత మౌలిక సదుపాయాలను ఉపయోగించి ప్రకృతి దృశ్యాన్ని కదిలించవచ్చు. సోషల్ మీడియా దిగ్గజం ఇన్స్టాగ్రామ్ ఫేస్బుక్ను సొంతం చేసుకుని మంచి ఉదాహరణ చేస్తుంది. మొబైల్-మెసేజింగ్ ప్రొవైడర్ వాట్సాప్ మరియు వర్చువల్ రియాలిటీ కంపెనీ ఓకులస్ ఇదే విధిని పంచుకున్నారు.
