క్వాలిఫైడ్ రిజర్విస్ట్ అంటే ఏమిటి?
అర్హత కలిగిన రిజర్విస్ట్ మిలటరీ రిజర్వ్‌లో సభ్యుడు, అతను చురుకుగా లేడు, కాని విధులకు పిలిచినప్పుడు, సాధారణ ప్రారంభ పంపిణీ జరిమానా విధించకుండా రిటైర్మెంట్ ఖాతా (IRA) నుండి ముందస్తు ఉపసంహరణకు అర్హత ఉంటుంది.
చాలా పరిస్థితులలో, ఐఆర్ఎస్ 59 younger సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు గల పన్ను చెల్లింపుదారుడు పదవీ విరమణ ఖాతా నుండి ఉపసంహరించుకునే పన్నుపై 10% జరిమానా విధిస్తుంది. అర్హత కలిగిన రిజర్విస్టులు ఈ నియమానికి అరుదైన మినహాయింపులు. ఇప్పటికీ, వారి ఉపసంహరణలు సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర పన్నులకు లోబడి ఉంటాయి.
అర్హత సాధించడానికి, రిజర్విస్టులను సెప్టెంబర్ 11, 2001 తర్వాత 179 రోజుల కన్నా ఎక్కువ లేదా నిరవధిక కాలానికి క్రియాశీల విధులకు పిలవాలి. పంపిణీలు IRA నుండి లేదా ఉద్యోగుల ఎలిక్టివ్ డిఫెరల్స్ నుండి 401 (k), 457 లేదా 403 (బి) వరకు ఉండాలి. అలాగే, పంపిణీలు క్రియాశీల విధి కాలంలో ఉండాలి.
క్రియాశీల విధి ముగిసిన రెండేళ్ల కాలంలో రిటైర్మెంట్ ఖాతా పంపిణీలను తిరిగి చెల్లించడానికి కొన్ని నియమాలు రిజర్వేషన్లను అనుమతిస్తాయి, తిరిగి చెల్లించే రచనలు వార్షిక సహకార పరిమితులను మించినప్పటికీ.
కీ టేకావేస్
- అర్హత కలిగిన రిజర్విస్టులు, విధి నిర్వహణకు పిలిచినప్పుడు, ఆ తరువాత కొన్ని పదవీ విరమణ ఖాతాల నుండి పన్ను రహిత ఉపసంహరణలు చేయవచ్చు. చాలా మంది సేవా వ్యక్తులు తమ పంపిణీలను ముందుగానే తీసుకుంటారు, కాని ఇది పదవీ విరమణ గూడు గుడ్డుపై దీర్ఘకాలిక ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాలు తీసుకున్నవి ఇప్పటికీ కొన్ని రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య పన్నులకు లోబడి ఉంటాయి.
క్వాలిఫైడ్ రిజర్విస్టులను అర్థం చేసుకోవడం
క్వాలిఫైడ్ రిజర్విస్ట్ నియమాలు చాలా ఇటీవలివి, ఇవి 2006 యొక్క పెన్షన్ ప్రొటెక్షన్ యాక్ట్‌లో భాగంగా అమలు చేయబడ్డాయి. ప్రారంభంలో, నిబంధనలు డిసెంబర్ 30, 2007 న లేదా అంతకు ముందు క్రియాశీల రిజర్విస్టులకు మాత్రమే వర్తిస్తాయి. ఏదేమైనా, 2008 HEART చట్టం, లేదా హీరోస్ ఎర్నింగ్స్ అసిస్టెన్స్ అండ్ రిలీఫ్ టాక్స్ యాక్ట్, ముందుకు వెళ్ళే అర్హతగల రిజర్విస్టుల కోసం నిబంధనలను పొడిగించింది.
HEART చట్టం US సేవా సభ్యులకు మరియు వారి కుటుంబాలకు వారి సేవకు కృతజ్ఞతలు మరియు పరిహారం ఇవ్వడానికి మరింత మార్గంగా అనేక రకాల ఆర్థిక సహాయాన్ని ఇచ్చింది. సేవా సభ్యులు మరియు రిజర్విస్టులు చురుకైన విధిగా మరియు తరువాత వారి పౌర జీవితాల్లోకి తిరిగి ఆర్థిక పరివర్తన చెందడానికి అనుమతించేలా రూపొందించిన అనేక నిబంధనలను HEART చట్టం కలిగి ఉంది.
క్వాలిఫైడ్ రిజర్విస్ట్ యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు
నిల్వలలో సేవ చేయడం కొన్ని సమయాల్లో ఆర్థిక ఇబ్బందులను కలిగిస్తుంది. పిల్లలతో వివాహిత జంటలు, ఉదాహరణకు, ఒకరు లేదా ఇద్దరూ వయోజన కుటుంబ సభ్యులను విదేశాలలో చురుకైన విధులకు పిలిచినప్పుడు unexpected హించని పిల్లల సంరక్షణ ఖర్చులను ఎదుర్కొంటారు. హార్ట్ యాక్ట్ నిబంధనల మాదిరిగానే, అర్హత కలిగిన రిజర్విస్ట్ నియమాలు రిజర్విస్టులకు అదనపు ఆర్థిక సౌలభ్యాన్ని అందిస్తాయి.
ట్రేడ్-ఆఫ్ ఉంటే, ముఖ్యమైన పరిమితులు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, సేవా-సభ్యుల ఉద్యోగులు పంపిణీ తేదీ తర్వాత వారి పదవీ విరమణ పథకాలకు మరింత ఎన్నుకోలేరు. ఇది పదవీ విరమణ గూడు గుడ్డుపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.
అర్హతగల రిజర్విస్ట్ నిబంధనల యొక్క అతి పెద్ద ప్రతికూలత ఏమిటంటే, 401 కే లేదా ఐఆర్‌ఎలో ఒక సంవత్సరం పొదుపును కూడా కోల్పోవడం పదవీ విరమణలో తేడాను కలిగిస్తుంది. పదవీ విరమణ-పొదుపు ప్రక్రియ ప్రారంభంలో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది, ఎందుకంటే తీసుకున్న డబ్బుకు బహుళ సంవత్సరాలలో సమ్మేళనం చేసే అవకాశం ఉండదు. ఈ కారణంగా, అర్హతగల రిజర్విస్టులకు అనుమతించినట్లు కొన్ని వేల డాలర్ల ఉపసంహరణ కూడా అనేక దశాబ్దాలుగా $ 10, 000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది.
