గోల్డెన్ (గూడు) గుడ్డు
సగటు పదవీ విరమణ గూడు గుడ్డు పరిమాణం ఎంత? ఇది మీరు "సగటు" అంటే ఏమిటో ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఫిడిలిటీ ఇన్వెస్ట్మెంట్స్ చేసిన 30 మిలియన్లకు పైగా రిటైర్మెంట్ ఖాతాల యొక్క 2019 విశ్లేషణలో 2018 చివరిలో కార్పొరేట్-ప్రాయోజిత 401 (కె) ప్రణాళికల్లో సగటు బ్యాలెన్స్, 6 95, 600 అని తేలింది. సాంప్రదాయ, రోత్ మరియు రోల్ఓవర్ IRA ల కొరకు, ఈ సంఖ్య, 4 98, 400. మరియు లాభాపేక్షలేని రంగంలో 403 (బి) లు మరియు ఇతర నిర్వచించిన-సహకార విరమణ ప్రణాళికలకు, ఇది, 7 78, 700. అంతకుముందు సంవత్సరం ఇదే త్రైమాసికం నుండి ఆ సంఖ్యలు సగటున 7.5% నుండి 8% వరకు తగ్గాయి, ఎక్కువగా 2018 చివరిలో స్టాక్ మార్కెట్లలో తిరోగమనం కారణంగా.
కీ టేకావేస్
- ఒక ప్రధాన అధ్యయనం ప్రకారం, అమెరికన్ కార్మికులు 2018 చివరిలో వారి 401 (కె) ప్రణాళికలలో సగటున, 6 95, 600 కలిగి ఉన్నారు. అయితే 401 (కె) మరియు ఇతర పదవీ విరమణ ఖాతా బ్యాలెన్స్లు కార్మికుల వయస్సు ప్రకారం విస్తృతంగా మారుతుంటాయి. ఇతర ప్రధాన కారకాలు పదవీ విరమణ పొదుపులో గృహ ఆదాయం మరియు విద్య ఉన్నాయి.
తరాల విభజన
వాస్తవానికి, ఇలాంటి సగటులు మనకు చాలా మాత్రమే చెబుతాయి. మీరు expect హించినట్లుగా, యువ కార్మికులు పాత కార్మికుల కంటే పదవీ విరమణ కోసం తక్కువ డబ్బు ఆదా చేస్తారు, ఎందుకంటే వారి జీతాలు సాధారణంగా తక్కువగా ఉంటాయి మరియు వారి పదవీ విరమణ ఖాతాలకు దోహదం చేయడానికి వారికి చాలా సంవత్సరాలు లేదు.
అంతరం, అది మారుతుంది, చాలా వెడల్పుగా ఉంటుంది. ట్రాన్స్అమెరికా సెంటర్ ఫర్ రిటైర్మెంట్ స్టడీస్ నుండి జూన్ 2018 నివేదిక 6, 372 మంది కార్మికులు, 18 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల వారి జాతీయ ప్రాతినిధ్య నమూనాను చూసింది మరియు వారి పదవీ విరమణ పొదుపును తరం ప్రకారం విచ్ఛిన్నం చేసింది. బేబీ బూమర్ గృహాలు 2017 నాటికి సగటు పదవీ విరమణ పొదుపులను 4 164, 000 గా అంచనా వేశాయి, జనరేషన్ జెర్స్ $ 72, 000, మరియు మిలీనియల్స్ $ 37, 000.
ఆ గణాంకాలు కూడా చాలా మంది (లేదా తక్కువ) ఎంత మందిని ఆదా చేశారో అస్పష్టంగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ట్రాన్స్అమెరికా అధ్యయనం ప్రకారం, సర్వే చేసిన మిలీనియల్స్లో 14% పదవీ విరమణ కోసం $ 0 నుండి, 4, 999 ఆదా అయ్యాయి, 42% బేబీ బూమర్లలో, 000 250, 000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్నాయి.
మీ పదవీ విరమణ గూడు గుడ్డు సగటు కంటే పెద్దది అయినప్పటికీ, అది తగినంత పెద్దదిగా ఉంటుందని అర్థం కాదు.
మంచి విద్య యొక్క ప్రాముఖ్యత
వయస్సు పక్కన పెడితే, ఆదాయంలో మరియు విద్యలో ఇతర అంశాలు ఉన్నాయి. బహుశా ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, అధిక ఆదాయాలు ఉన్నవారు వారి పదవీ విరమణ ఖాతాల్లో ఎక్కువ డబ్బు పెట్టడం జరుగుతుంది. ట్రాన్సామెరికా అధ్యయనం ప్రకారం annual 50, 000 లోపు వార్షిక ఆదాయాలు కలిగిన కుటుంబాలు సగటు పదవీ విరమణ పొదుపులు, 000 11, 000, $ 50, 000 మరియు, 99, 999 మధ్య ఆదాయాలు కలిగిన కుటుంబాలు సగటు 61, 000 డాలర్లు, మరియు, 000 100, 000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఆదాయం ఉన్నవారికి 5, 000 215, 000 ఉన్నట్లు అంచనా వేసింది.
సలహాదారు అంతర్దృష్టి
రిక్ ఫింగర్మాన్, CFP®, CDFA®, CFS®, CCPS®
ఫైనాన్షియల్ ప్లానింగ్ సొల్యూషన్స్ LLC, న్యూటన్, మాస్.
"సగటు పదవీ విరమణ గూడు గుడ్డు పరిమాణం ఎంత?" ఇలా ఉంటుంది: "పదవీ విరమణలో నాకు ఎంత అవసరం?" అందరూ భిన్నంగా ఉంటారు. కొంతమందికి పదవీ విరమణలో జీవించడానికి సంవత్సరానికి, 000 100, 000 అవసరం కావచ్చు, కాని మరికొందరికి వారి జీవనశైలి అవసరాలను బట్టి ఎక్కువ లేదా తక్కువ అవసరం కావచ్చు. నిపుణుడు అని పిలవబడే మీకు గూడు గుడ్డు $ 1, 000, 000 లేదా, 000 2, 000, 000 కావాలని మరియు మీ గురించి వారికి ఏమీ తెలియదని చెబితే, ఇది సరికాదు.
మీరు ఎంత ఆదా చేయాలో లెక్కించడానికి, మొదట మీరు పదవీ విరమణలో ఖర్చు చేస్తారని మీరు అనుమానించండి. అప్పుడు, పెన్షన్ ప్లాన్ లేదా సామాజిక భద్రత వంటి మీ ఆశించిన భవిష్యత్తు ఆదాయాన్ని జోడించి, మీ ఖర్చు బడ్జెట్ నుండి తీసివేయండి. వ్యత్యాసం ఏమిటంటే మీరు తయారు చేయవలసి ఉంటుంది. ఈ మొత్తంలో ద్రవ్యోల్బణాన్ని కారకం చేయాలని నిర్ధారించుకోండి, ఎందుకంటే కొనుగోలు శక్తి అనివార్యంగా తగ్గుతుంది, ముఖ్యంగా ఆరోగ్య సంరక్షణ వంటి సేవలకు.
వారి విద్యా స్థాయి ఎంత ఎక్కువగా ఉందో, ఎక్కువ మంది ప్రజలు పదవీ విరమణ కోసం కేటాయించే అవకాశం ఉంది. ఉన్నత పాఠశాల విద్య లేదా అంతకంటే తక్కువ ఉన్నవారికి, అంచనా సగటు $ 36, 000. కొన్ని కళాశాల లేదా వాణిజ్య పాఠశాల ఉన్నవారికి ఇది, 000 51, 000. కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్లకు ఇది 4 154, 000. గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీలు లేదా కనీసం కొన్ని గ్రాడ్ పాఠశాల ఉన్నవారు సగటున 5, 000 225, 000 కోసం ఇంకా ఎక్కువ ఆదా చేశారు.
కాబట్టి మీ పదవీ విరమణ గూడు గుడ్డు "సగటు" కు వ్యతిరేకంగా ఎలా నిలుస్తుందో మీరు ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, మీరు మొదట మిమ్మల్ని (మరియు మీ గుడ్డు) ఎవరితో పోల్చాలనుకుంటున్నారో నిర్ణయించుకోవాలి-సాధారణంగా యుఎస్ జనాభా లేదా మీలాంటి వ్యక్తులు వయస్సు, ఆదాయం, విద్య మరియు మొదలైనవి.
మీ గూడు గుడ్డు సగటు కంటే ఎక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, పదవీ విరమణ చివరకు చుట్టుముట్టినప్పుడు మీకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఇది సరిపోతుందని అర్థం కాదు.
