ఎంప్లాయీ ట్రస్ట్ ఫండ్ అంటే ఏమిటి?
ఎంప్లాయీ ట్రస్ట్ ఫండ్ అనేది దీర్ఘకాలిక పెట్టుబడి ప్రణాళిక, ఇది యజమాని ఉద్యోగ ప్రయోజనంగా ఏర్పాటు చేస్తుంది. ఉద్యోగుల ట్రస్ట్ ఫండ్ల యొక్క అత్యంత సాధారణ రూపాలు ఉద్యోగుల స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళికలు (ESOP) మరియు పెన్షన్ ప్రణాళికలు.
కీ టేకావేస్
- ఉద్యోగి ట్రస్ట్ ఫండ్ అనేది ఉద్యోగ ప్రయోజనంగా స్థాపించబడిన దీర్ఘకాలిక పొదుపు ప్రణాళిక. ఉద్యోగి ట్రస్ట్ ఫండ్ యొక్క బాగా తెలిసిన రూపాలు స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళిక మరియు పెన్షన్ ప్లాన్. యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఉద్యోగుల ట్రస్ట్‌కు దోహదం చేయవచ్చు ఫండ్.
ఎంప్లాయీ ట్రస్ట్ ఫండ్‌లో, సంస్థను గ్రాంటర్ అని పిలుస్తారు మరియు ఉద్యోగులు లబ్ధిదారులు. ట్రస్ట్‌ను నిర్వహించే వ్యక్తిని ట్రస్టీ అంటారు.
ఎంప్లాయీ ట్రస్ట్ ఫండ్లను అర్థం చేసుకోవడం
ప్రతి ట్రస్ట్ అర్హత, వెస్టింగ్ వ్యవధి మరియు పాల్గొనే నిబంధనల కోసం దాని స్వంత నియమాలను ఏర్పాటు చేస్తుంది. యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ ట్రస్ట్ ఫండ్‌కు సహకరించాల్సిన అవసరం ఉంది.
ట్రస్ట్ ఫండ్ ఒక ESOP అయినప్పుడు
ట్రస్ట్ ఫండ్ ఒక ఉద్యోగి స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళిక (ESOP) అయితే, సంస్థ క్రమం తప్పకుండా ట్రస్ట్ ఫండ్‌కు సహకరిస్తుంది మరియు ధర్మకర్త ఆదాయాన్ని లబ్ధిదారుడి తరపున కంపెనీ స్టాక్‌ను కొనుగోలు చేయడానికి ఉపయోగిస్తాడు.
ESOP అనేది అర్హత కలిగిన నిర్వచించిన-సహకార ఉద్యోగి ప్రయోజన ప్రణాళిక. అంటే, ఇది అంతర్గత రెవెన్యూ సేవచే అర్హత పొందింది ఎందుకంటే ఇది యజమాని మరియు ఉద్యోగి రెండింటికీ ప్రత్యేక పన్ను ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటుంది. ఈ ప్రణాళిక సమాఖ్య ప్రభుత్వం నిర్దేశించిన పాల్గొనడం, స్వాధీనం మరియు సరైన పరిపాలన కోసం ప్రమాణాలను కలిగి ఉండాలి.
సాధారణంగా, ఉద్యోగి స్టాక్‌లో క్యాష్ చేసినప్పుడు, స్టాక్ కొనుగోళ్ల ఖర్చును ఐఆర్‌ఎస్ ఆదాయంగా పన్ను విధించబడుతుంది, అయితే ప్రశంసలు తక్కువ మూలధన లాభాల రేటుపై పన్ను విధించబడతాయి.
కంపెనీలు తరచూ స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళికలను ఉపయోగిస్తాయి, ఉద్యోగులకు వారి ప్రయోజనాలను దాని వాటాదారుల ప్రయోజనాలతో సరిచేయడానికి ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తాయి.
ట్రస్ట్ ఫండ్ పెన్షన్ ప్లాన్ అయినప్పుడు
ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ ఆదాయాన్ని కాలక్రమేణా నిర్మించటానికి మరియు జీవితకాలం కోసం యాన్యుటీ చెల్లింపుల రూపంలో ఉపసంహరించుకునేలా పెన్షన్ ప్రణాళిక రూపొందించబడింది. ఇది బహుశా ఉద్యోగి ట్రస్ట్ ఫండ్ యొక్క బాగా తెలిసిన రూపం.
8 328 బిలియన్
కాలిఫోర్నియా పబ్లిక్ ఎంప్లాయీస్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్ చేత నిర్వహించబడే ఆస్తులు, ఉద్యోగుల ట్రస్ట్ ఫండ్, ఇది రాష్ట్ర ఉద్యోగులకు పెన్షన్లు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.
ఒకప్పుడు పెన్షన్ ప్రణాళికలు అమెరికాలో సాధారణం కాదు. వాస్తవానికి, ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలలో 16% మాత్రమే ఇప్పటికీ వాటిని అందిస్తున్నాయి. అయినప్పటికీ, చాలా మంది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పెన్షన్లు ఇప్పటికీ అందుబాటులో ఉన్నాయి. సమాఖ్య ప్రభుత్వం, మొత్తం 50 రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు మరియు అనేక స్థానిక ప్రభుత్వ యజమానులకు పెన్షన్ ప్రణాళికలు ఉన్నాయి.
కొంతమంది యజమానులు పెన్షన్ ప్లాన్ మరియు 401 (కె) వంటి పన్ను-ప్రయోజనకరమైన పదవీ విరమణ ప్రణాళిక రెండింటినీ అందిస్తారు, కాని అవి అరుదైన మినహాయింపులు.
పెన్షన్లను నిర్వహించే కొన్ని ట్రస్ట్ ఫండ్‌లు అపారమైనవి. కాలిఫోర్నియా పబ్లిక్ ఎంప్లాయీస్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్ (కాల్‌పెర్స్) సుమారు 1.5 మిలియన్ల మంది పదవీ విరమణ చేసినవారికి మరియు వారి కుటుంబాలకు పెన్షన్ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. ఇది మొత్తం ఆస్తులలో సుమారు 8 328 బిలియన్లను కలిగి ఉంది.
సాధారణంగా, యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ పెన్షన్ ప్లాన్ ట్రస్ట్ ఫండ్‌కు క్రమం తప్పకుండా సహకరిస్తారు. ఉద్యోగి పదవీ విరమణ తర్వాత రెగ్యులర్ చెల్లింపులను స్వీకరించడం ప్రారంభిస్తాడు, సేవ యొక్క పొడవు, వయస్సు మరియు జీతం చరిత్ర ఆధారంగా మొత్తాలతో.
పెన్షన్ ప్లాన్ ద్వారా వచ్చే ఆదాయాలు ఉపసంహరించుకున్నప్పుడు సాధారణ ఆదాయంగా పన్ను విధించబడతాయి.
