పదవీ విరమణ ప్రణాళిక గైడ్

క్వాలిఫైయింగ్ పెట్టుబడులు పన్ను-వాయిదా వేయబడి, పెట్టుబడిదారులకు ప్రీటాక్స్ ఆదాయంతో రచనలు చేయడానికి వీలు కల్పిస్తాయి.

పునర్వినియోగీకరణ అనేది IRA మార్పిడి యొక్క తిరోగమనం, రోత్ IRA నుండి సాంప్రదాయ IRA వరకు, సాధారణంగా మెరుగైన పన్ను చికిత్సను సాధించడానికి.

పన్ను జరిమానాను నివారించడానికి నిర్ణీత వ్యవధిలో పదవీ విరమణ నిధి నుండి ఉపసంహరించబడిన డబ్బును తిరిగి ఉంచడం రిడెపోజిట్.

పున rate స్థాపన రేటు అనేది కార్మికుడి పదవీ విరమణకు ముందు వచ్చే ఆదాయం, ఇది పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్ కార్యక్రమం ద్వారా చెల్లించబడుతుంది.

ప్రతినిధి చెల్లింపుదారుడు వారి స్వంత ప్రయోజనాలను నిర్వహించగల సామర్థ్యం లేని వ్యక్తికి వైకల్యం లేదా సామాజిక భద్రతా చెల్లింపులను స్వీకరించే వ్యక్తి.

అవసరమైన ప్రారంభ తేదీ (RBD) అంటే పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు ఉన్న వ్యక్తులు వారి ఖాతాల నుండి అవసరమైన పంపిణీలను తీసుకోవడం ప్రారంభించాలి.

అవసరమైన కనీస పంపిణీ పద్ధతి పదవీ విరమణ ప్రణాళిక నుండి స్థాయి కనీస పంపిణీలను నిర్ణయించడానికి ఉపయోగించే వయస్సు-ఆధారిత సూత్రం.

అవసరమైన కనీస పంపిణీ అంటే, ప్రతి సంవత్సరం 70 1/2 సంవత్సరాల తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన పన్ను విరమణ చేసిన పదవీ విరమణ ఖాతా నుండి ఉపసంహరించుకోవాలి.

పదవీ విరమణ అనేది శ్రామిక శక్తిని శాశ్వతంగా విడిచిపెట్టడానికి ఎంచుకున్న జీవిత సమయాన్ని సూచిస్తుంది.

పదవీ విరమణ సహకారం అనేది రిటైర్మెంట్ ప్లాన్‌కు ప్రీటాక్స్ లేదా పన్ను తర్వాత చెల్లించడం.

రిటైర్మెంట్ ప్లానర్ అనేది ప్రాక్టీస్ చేసే ప్రొఫెషనల్, అతను రిటైర్మెంట్ ప్లాన్‌ను సిద్ధం చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి వ్యక్తులకు సహాయం చేస్తాడు.

పదవీ విరమణ సంసిద్ధత అనేది పదవీ విరమణకు సిద్ధంగా ఉన్న రాష్ట్రం మరియు / లేదా డిగ్రీ.

పదవీ విరమణ ప్రణాళిక అనేది పదవీ విరమణ ఆదాయ లక్ష్యాలను నిర్ణయించే ప్రక్రియ, రిస్క్ టాలరెన్స్ మరియు ఆ లక్ష్యాలను సాధించడానికి అవసరమైన చర్యలు మరియు నిర్ణయాలు.

రిటైర్మెంట్ ఆదాయ నిధి (RIF) అనేది పదవీ విరమణ ఆదాయాన్ని కోరుకునేవారికి ప్రకటించిన దిగుబడిని చెల్లించే లక్ష్యంతో పెట్టుబడి ఉత్పత్తి.

రిస్క్ ప్రొఫైల్ అనేది ఒక వ్యక్తి లేదా సంస్థ యొక్క సుముఖత మరియు రిస్క్ తీసుకునే సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడం. ఇది ఒక సంస్థ బహిర్గతం చేసే బెదిరింపులను కూడా సూచిస్తుంది.

రోల్‌ఓవర్ అనేక చర్యలను కలిగిస్తుంది, అత్యంత ప్రాచుర్యం పొందినది పన్ను విధింపు సంఘటనను సృష్టించకుండా ఒక పదవీ విరమణ ప్రణాళిక యొక్క హోల్డింగ్‌లను మరొకదానికి బదిలీ చేస్తుంది.

కొన్ని కంపెనీ 401 (కె) పదవీ విరమణ పథకాలలో లభించే రోత్ ఎంపిక, ఒక ఉద్యోగికి పన్ను తర్వాత డాలర్లను ఖాతాకు ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తుంది.

రిజిస్టర్డ్ రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ ప్లాన్ (ఆర్‌ఆర్‌ఎస్‌పి) అనేది రిటైర్మెంట్ పొదుపు మరియు ఉద్యోగుల కోసం పెట్టుబడి పెట్టే వాహనం మరియు కెనడాలో స్వయం ఉపాధి. ప్రీ-టాక్స్ డబ్బు ఆర్‌ఆర్‌ఎస్‌పిలో ఉంచబడుతుంది మరియు ఉపసంహరణ వరకు పన్ను రహితంగా పెరుగుతుంది, ఆ సమయంలో అది ఉపాంత రేటుకు పన్ను విధించబడుతుంది.

రిజిస్టర్డ్ రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ ప్లాన్ కంట్రిబ్యూషన్ కెనడాలోని ఒక RRSP లో పెట్టుబడి పెట్టిన ఆస్తులు.

రిజిస్టర్డ్ రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ ప్లాన్ మినహాయింపు అనేది కెనడియన్ పన్ను చెల్లింపుదారుడు అర్హతగల ప్రణాళికలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి అనుమతించబడే గరిష్ట పన్ను మినహాయింపు మొత్తం.

రిజిస్టర్డ్ పెన్షన్ ప్లాన్ అనేది ఒక సంస్థ యొక్క ఉద్యోగికి పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్ ప్రయోజనాలను అందించే ట్రస్ట్ యొక్క ఒక రూపం.

పన్ను బాధ్యతను లెక్కించేటప్పుడు పన్ను చెల్లింపుదారులను వారి ఆదాయం నుండి తగ్గించుకోవడానికి కెనడా అనుమతించే గరిష్ట మొత్తం రిజిస్టర్డ్ రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ ప్లాన్ మినహాయింపు పరిమితి.

ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ జారీ చేసిన రూల్ 72 (టి), IRA ఖాతా మరియు ఇతర పేర్కొన్న పన్ను-ప్రయోజన ఖాతాల నుండి జరిమానా రహిత ఉపసంహరణకు అనుమతిస్తుంది.

సేఫ్ ఉపసంహరణ రేటు (ఎస్‌డబ్ల్యుఆర్) పద్ధతి ఏమిటంటే, పదవీ విరమణ చేసిన వారు ప్రతి సంవత్సరం తమ ఖాతాల నుండి ఎంత డబ్బును ఉపసంహరించుకోవచ్చో నిర్ణయించడానికి ఉపయోగిస్తారు.

జీతం తగ్గింపు సహకారం అనేది పదవీ విరమణ పొదుపు పథకానికి చేసిన సహకారం, ఇది సాధారణంగా ఉద్యోగి యొక్క పరిహారంలో ఒక శాతం.

జీతం తగ్గింపు సరళీకృత ఉద్యోగుల పెన్షన్ ప్రణాళిక - SARSEP అనేది చిన్న కంపెనీల ఉద్యోగుల కోసం పన్ను పూర్వ విరమణ ప్రణాళిక, ఇది 1996 తరువాత నిలిపివేయబడింది.

పొదుపు రేటు అంటే వ్యక్తిగత ఆదాయం నుండి తీసుకున్న మరియు ఆదా చేసిన డబ్బు శాతం.

స్వీయ-దర్శకత్వం వహించిన RRSP అనేది ఒక రకమైన RRSP (రిజిస్టర్డ్ రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ ప్లాన్), ఇది యజమాని ఖాతాను నిర్వహించడంలో మరింత నియంత్రణ మరియు సౌలభ్యాన్ని ఇస్తుంది.

స్వీయ-పెట్టుబడి వ్యక్తిగత పెన్షన్ అనేది గ్రేట్ బ్రిటన్లో అందుబాటులో ఉన్న పదవీ విరమణ పొదుపు ఖాతా, ఇది పాల్గొనేవారికి ఆస్తి కేటాయింపు సౌలభ్యాన్ని అందిస్తుంది.

సరళీకృత ఉద్యోగి పెన్షన్ అనేది ఒక యజమాని లేదా స్వయం ఉపాధి వ్యక్తులు ఏర్పాటు చేయగల పదవీ విరమణ ప్రణాళిక.

పదవీ విరమణ ఖాతా నుండి ఉపసంహరణ సమయం పెట్టుబడిదారుడి మొత్తం రాబడి రేటుకు హాని కలిగించే ప్రమాదం సీక్వెన్స్ రిస్క్.

గణనీయమైన సమాన ఆవర్తన చెల్లింపు ప్రణాళిక అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు కలిగిన వ్యక్తులకు 59 1/2 ఏళ్ళకు ముందు జరిమానాలు లేకుండా నిధులను ఉపసంహరించుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

అనుబంధ ఎగ్జిక్యూటివ్ రిటైర్మెంట్ ప్లాన్ అనేది కీలకమైన ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు రివార్డ్ మరియు నిలుపుకోవటానికి ఉపయోగించే వాయిదా-పరిహార ప్రణాళిక.

చిన్న యజమానుల ఉద్యోగుల కోసం సేవింగ్స్ ప్రోత్సాహక మ్యాచ్ ప్లాన్ (సింపుల్) అనేది ఒక రకమైన యజమాని-ప్రాయోజిత పన్ను-వాయిదా విరమణ ఖాతా.

పెన్షన్‌లో సింగిల్-లైఫ్ చెల్లింపు అంటే ఉద్యోగి మాత్రమే అతని / ఆమె జీవితాంతం చెల్లింపులను అందుకుంటాడు.

నైపుణ్యం కలిగిన నర్సింగ్ సౌకర్యం అనేది శిక్షణ పొందిన నిపుణులతో కూడిన రోగి వైద్య పునరావాస కేంద్రం.

సామాజిక భద్రత అనేది సమాఖ్యంగా నడుస్తున్న భీమా కార్యక్రమం, ఇది చాలా మంది అమెరికన్ పదవీ విరమణ చేసినవారికి, వారి ప్రాణాలతో మరియు వికలాంగులుగా మారిన కార్మికులకు ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ చేసినవారికి మరియు వికలాంగులకు మరియు వారి జీవిత భాగస్వాములు, పిల్లలు మరియు ప్రాణాలతో చేసిన చెల్లింపులు.

సోషల్ సెక్యూరిటీ యాక్ట్, 1935 లో అమలు చేయబడిన ఒక చట్టం, బదిలీ చెల్లింపుల వ్యవస్థను సృష్టించింది, దీనిలో యువ, శ్రామిక ప్రజలు వృద్ధ, రిటైర్డ్ ప్రజలకు మద్దతు ఇస్తారు.

సోషల్ సెక్యూరిటీ ట్రస్ట్ ఫండ్ సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థకు మిగులు సహకారాన్ని నిర్వహించడానికి యుఎస్ ప్రభుత్వం ఉపయోగించే రెండు ఖాతాలను సూచిస్తుంది.