పదవీ విరమణ ప్రణాళిక గైడ్

ఈ పన్ను, యజమానులు మరియు ఉద్యోగులపై విధించేది, సామాజిక భద్రతకు నిధులు ఇస్తుంది మరియు పేరోల్ పన్ను లేదా స్వయం ఉపాధి పన్ను రూపంలో వసూలు చేయబడుతుంది.

స్పౌసల్ లబ్ధిదారుడి రోల్ఓవర్ మరణించిన జీవిత భాగస్వామి యొక్క పదవీ విరమణ నిధులను ఆ నిధులను వారసత్వంగా పొందిన జీవిత భాగస్వామికి బదిలీ చేయడాన్ని సూచిస్తుంది.

సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (ఎస్ఎస్ఎ) అనేది యుఎస్ ఏజెన్సీ, ఇది వైకల్యం, పదవీ విరమణ మరియు ప్రాణాలతో ఉన్నవారి ప్రయోజనాలను కవర్ చేసే సామాజిక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది.

అనుబంధ భద్రతా ఆదాయం పన్ను-నిధులతో కూడిన సమాఖ్య కార్యక్రమం, తక్కువ ఆదాయం ఉన్న వృద్ధులు మరియు వికలాంగులకు నెలవారీ నగదు పంపిణీలను అందిస్తుంది.

సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్ (ఎస్ఎస్ఎన్) అనేది యుఎస్ పౌరులకు మరియు కొంతమంది నివాసితులకు వారి ఆదాయాన్ని తెలుసుకోవడానికి మరియు ప్రయోజనాలను నిర్ణయించడానికి కేటాయించిన సంఖ్యా ఐడెంటిఫైయర్.

పెన్షన్ ప్రయోజనాల కోసం అందుబాటులో ఉన్న నికర ఆస్తులలో మార్పుల ప్రకటన పాల్గొనేవారిని ప్లాన్ చేయడానికి అందించబడిన పెన్షన్ ఫండ్ యొక్క స్థితిపై నివేదిక.

వైకల్యం ప్రయోజనాల కోసం అర్హతను నిర్ణయించడానికి సామాజిక భద్రతా పరిపాలన ఉపయోగించే జీతం పరిమితిని గణనీయమైన లాభదాయక కార్యాచరణ సూచిస్తుంది.

ఒక సంస్థ తన ఉద్యోగుల ప్రయోజనం కోసం సృష్టించిన సంస్థాగత పెన్షన్ కార్యక్రమం. దీనిని కంపెనీ పెన్షన్ ప్లాన్ అని కూడా అంటారు.

సారాంశం ప్రణాళిక వివరణ యజమానులు ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు లేదా ఎరిసా కవర్ చేసిన ఆరోగ్య ప్రయోజన ప్రణాళికలలో ఇవ్వవలసిన పత్రం.

ఒక క్రమబద్ధమైన ఉపసంహరణ ప్రణాళిక (SWP) అనేది సాధారణంగా పదవీ విరమణలో ఉపయోగించే షెడ్యూల్ పెట్టుబడి ఉపసంహరణ ప్రణాళిక.

టార్గెట్-బెనిఫిట్ ప్లాన్ అంటే ఇందులో పెట్టుబడుల పనితీరుపై ఆధారపడి పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు ఉంటాయి.

పన్ను-వాయిదా వేసిన పొదుపు ప్రణాళిక అనేది పెట్టుబడి ఖాతా, ఇది పన్ను చెల్లింపుదారుడు పదవీ విరమణ తర్వాత ఉపసంహరించుకునే వరకు పెట్టుబడి పెట్టిన డబ్బుపై పన్ను చెల్లించడాన్ని వాయిదా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది.

నిర్దిష్ట పద్ధతి అనే పదం ఖాతాదారుడి ఆయుర్దాయం ఆధారంగా పదవీ విరమణ ఖాతా నుండి కనీస పంపిణీలను లెక్కించడానికి ఒక మార్గం.

టెర్మినల్ ఇయర్ అనేది ఎస్టేట్ ప్లానింగ్ మరియు టాక్సేషన్ సందర్భంలో, ఒక వ్యక్తి మరణించే సంవత్సరం.

గ్రేటెస్ట్ జనరేషన్ అనేది మహా మాంద్యం సమయంలో పెరిగిన మరియు రెండవ ప్రపంచ యుద్ధంలో పోరాడిన లేదా పాల్గొన్న వారిని వివరించడానికి ఉపయోగించే పదం.

టార్గెట్-డే రిటైర్మెంట్ ఫండ్ యొక్క ఒక రకం, ఇది పదవీ విరమణ తర్వాత కూడా ఆస్తి-తిరిగి కేటాయించడం కొనసాగుతుంది.

పొదుపు పొదుపు ప్రణాళిక (టిఎస్‌పి) అనేది పదవీ విరమణ పెట్టుబడి కార్యక్రమం, ఇది ఫెడరల్ ఉద్యోగులు మరియు యూనిఫారమ్ సేవల సభ్యులకు మాత్రమే తెరవబడుతుంది.

టాప్ టోపీ ప్రణాళిక అనేది అధిక పరిహారం చెల్లించే ఉద్యోగుల కోసం రూపొందించిన అర్హత లేని యజమాని-ప్రాయోజిత ప్రణాళిక.

డెత్ హోదాపై బదిలీ చేయడం వల్ల లబ్ధిదారులకు ప్రోబేట్ ద్వారా వెళ్లకుండా ఆస్తులను పొందవచ్చు.

విద్యా సిబ్బందికి పెన్షన్లు మరియు ఇతర పదవీ విరమణ ప్రణాళికలను సమిష్టిగా నిర్వహించే రాష్ట్ర స్థాయి సంస్థల నెట్వర్క్ టిఆర్ఎస్.

అండర్ఫండ్ పెన్షన్ ప్లాన్ అనేది కంపెనీ రిటైర్మెంట్ ఫండ్, దాని ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు కట్టుబాట్లను తక్షణమే చెల్లించడానికి తగినంత ఆస్తులు లేవు.

1992 నిరుద్యోగ పరిహార సవరణ ఒక ఉద్యోగి యజమాని-ప్రాయోజిత పదవీ విరమణ పొదుపులను నిలుపుకోవటానికి అనుమతిస్తుంది.

అన్‌ఫండ్ చేయని పెన్షన్ ప్లాన్ అనేది యజమాని నిర్వహించే పదవీ విరమణ ప్రణాళిక, ఇది యజమాని యొక్క ప్రస్తుత ఆదాయాన్ని అవసరమైనప్పుడు పెన్షన్ చెల్లింపులకు నిధులు సమకూర్చడానికి ఉపయోగిస్తుంది.

జీవిత భాగస్వాముల మరణాలు దాదాపు ఒకే సమయంలో సంభవించినప్పుడు, రెట్టింపు పరిపాలనా వ్యయాలను నివారించడానికి యూనిఫాం ఏకకాల మరణ చట్టం వారి ఆస్తులను బంధువులకు విడుదల చేయాలని నిర్దేశిస్తుంది.

యూనిట్ బెనిఫిట్ ఫార్ములా అనేది సేవ యొక్క సంవత్సరాల ఆధారంగా ఉద్యోగి యొక్క నిర్వచించిన-ప్రయోజన ప్రణాళికకు యజమాని యొక్క సహకారాన్ని లెక్కించే పద్ధతి.

అపరిమిత వైవాహిక మినహాయింపు అనేది ఒక వ్యక్తి తన / ఆమె జీవిత భాగస్వామికి పన్ను లేకుండా ఉచిత ఆస్తులను అపరిమితంగా బదిలీ చేయడానికి అనుమతించే ఒక నిబంధన.

వేరియబుల్-బెనిఫిట్ ప్లాన్ అనేది పదవీ విరమణ పొదుపు యొక్క రూపం, దీనిలో చెల్లించిన ప్రయోజనాలు పెట్టుబడుల పనితీరును బట్టి మారుతూ ఉంటాయి.

స్వార్థ ఆసక్తి అనే పదం ఒక వ్యక్తి యొక్క స్పష్టమైన లేదా అసంపూర్తిగా ఉన్న ఆస్తిపై భవిష్యత్తు హక్కును సూచిస్తుంది.

ప్రణాళికల యొక్క ఆర్ధిక ఆరోగ్యం కోసం పాల్గొనేవారికి ప్రణాళిక స్పాన్సర్‌లను మరింత జవాబుదారీగా మార్చడానికి ఉద్దేశించిన సంక్షేమ పెన్షన్ల ప్రణాళిక మరియు ప్రకటన చట్టం.

ఉపసంహరణ జరిమానా అనేది కాలక్రమం ప్రకారం ఉపసంహరణలు నియంత్రించబడే ఖాతా నుండి ఒక వ్యక్తికి జరిమానా లేదా అదనపు ఛార్జీ.

ఉపసంహరణ ప్రయోజనాలు యజమానిని విడిచిపెట్టిన తరువాత సేకరించిన నిధులను నగదు చేయడానికి పదవీ విరమణ ప్రణాళికలతో ఉద్యోగుల హక్కులను సూచిస్తాయి.

ఉపసంహరణ క్రెడిట్స్ అంటే పెన్షన్‌లోని ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆస్తుల యొక్క భాగం, వారు ఒక సంస్థను విడిచిపెట్టినప్పుడు ఉద్యోగి ఉపసంహరించుకునే అర్హత కలిగి ఉంటారు.

సంవత్సరపు గరిష్ట పెన్షన్ పొందగల ఆదాయాలు కెనడా లేదా క్యూబెక్ పెన్షన్ ప్లాన్ (సి / క్యూపిపి) కు ఆధారాలను అందించే గరిష్ట మొత్తం.

ఈ దూరపు బిల్లు పన్ను-ప్రయోజనకరమైన పదవీ విరమణ ఖాతాలకు ప్రాప్యతను పెంచుతుంది మరియు పాత అమెరికన్లు వారి ఆస్తులను మించిపోకుండా నిరోధిస్తుంది.